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崗位職責: 1、負責制定銷售計劃，完成潛在客戶資源挖掘，并完成相關銷售目標； 2、開拓業務渠道，積極發展新的合作伙伴，建立合作生態，使用公司的產品、解決方案與服務，挖掘客戶業務需求； 3、組織協調公司資源，完成與客戶簽約相關的招投標、談判、簽約、收款及售后服務工作； 4、跟蹤市場和行業信息，完成客戶的合作； 5、依據項目及客戶需求，協調公司內部或合作伙伴資源完成項目支持； 6、負責維護客戶關系，提高客戶滿意度，進一步深入與客戶的合作，促成并提高合作的質量和效率。 任職要求： 1、有多年團隊管理及保險銷售經驗及以上職級，近年2年跳槽不超過2家； 2、同業任職期間個人業務品質優良，個人13個月繼續率≥85%。 3、年齡：滿25周歲-50歲 征信不是黑名單 個人待遇： 1、團隊長個人銷售享受18個月每月最多35萬（共計500萬）英才津貼，同時兼得團隊銷售的55-66萬的聘才津貼 2、基本法各項利益（傭金 月度獎 增員獎 管理津貼 年度獎勵 新人輔導獎等） 3、可以對接專項精英人才支持政策。 4、享受公司的各項激勵方案等 5、優秀者可晉升為合伙人或者企業家，享受職務津貼3000-5000元/月及年終分紅 6、HWP是指與本司簽訂《代理合同》的保險代理人，雙方的權利義務均在《代理合同》中約定。