職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
崗位職責:
1. 講師體系搭建與迭代:主導構建書亦商學院內外部講師管理體系,定期優化講師管理流程,適配新業務培訓需求。
2. 內訓師隊伍全周期管理:負責內訓師的“選、育、用、留”閉環管理。
3. 外部講師資源整合與管理:建立優質內外部資源庫,確保資源高效利用。
4. 講師授課質量管控:講師授課質量評估體系多維度收集數據,定期開展講師績效復盤,推動講師授課能力持續提升。
5. 知識沉淀與資源管理:搭建標準化資源庫,結合門店實際運營案例優化課程內容,確保培訓資源與業務緊密銜接。
任職資格:
1. 學歷與專業:本科及以上學歷,企業管理等相關專業優先;持有IFA、ICF等培訓領域認證證書者優先。
2. 工作經驗:3年以上中大型連鎖企業培訓管理經驗,其中不少于2年講師團隊專項管理經驗;有餐飲或茶飲行業培訓經驗者優先,熟悉連鎖門店運營邏輯者更佳。
3. 核心能力:具備體系化搭建能力,擁有優秀的溝通協調,具備較強的問題分析與解決能力,能精準定位講師管理中的痛點并提出優化方案。
4. 專業技能:熟練掌握培訓需求調研、課程開發、效果評估等專業工具;精通PPT、課件制作軟件及線上學習平臺操作。
工作地點
地址:成都武侯區成都-武侯區四川書亦餐飲管理有限公司
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詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發布者
蔣女士/..HR
四川書亦餐飲管理有限公司
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互聯網·電子商務
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51-99人
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公司性質未知
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成都市武侯區長華路19號萬科匯智中心6樓
應屆畢業生
本科
2026-02-02 21:37:01
85人關注
注:聯系我時,請說是在四川人才網上看到的。
