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信息官(CIO)
35000-65000元 成都 應屆畢業生 碩士
  • 全勤獎
  • 節日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
成都百施特金剛石鉆頭有限公司 2026-01-11 19:03:23 190人關注
職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
崗位名稱:信息官(CIO) 一、 崗位概述 作為百施特公司的信息官(CIO),是公司核心數字資產(包括U9 ERP、MES、TCM、NX、MDC等)的戰略所有者與整合者。核心使命不僅是確保現有多系統(設計、制造、營銷、財務)穩定高效運行,更是要以業務價值為導向,打破系統孤島,構建一個以ERP為核心、各專業系統(MES/TCM/NX/MDC)深度集成、數據驅動的一體化數字化平臺。將領導公司的數字化與智能化轉型,直接支撐從產品設計、智能制造到銷售服務的全價值鏈運營,為百施特構建堅實的數字競爭力。 二、 主要職責 1. 信息戰略與系統整合: ? 制定與業務戰略協同的IT規劃,重點規劃以ERP為核心的集成應用生態,打通從工程設計(TCM/NX)、計劃(U9)、生產(MES/MDC)到銷售(銷售APP)、服務(維保系統)和財務(U9)的全鏈路數據流與業務流。 ? 主導現有信息系統的評估、優化與升級路徑規劃,確保技術架構能夠支撐業務的快速發展與創新。 2. 智能制造與自動化推進: ? 深度優化并集成MES(制造執行系統)與U9生產模塊、MDC(設備監控系統),構建透明、實時、精益的生產管理體系。 ? 領導IIoT平臺規劃,以MDC系統為基礎,擴展設備數據采集與分析能力,推動預測性維護與能源管理。 ? 探索利用NX、TCM中的設計數據與生產系統(MES/U9)的集成,推動工藝數字化與自動化。 3. 系統全生命周期管理: ? 負責U9、MES、TCM、NX、Landmark、維保系統、銷售APP等所有核心應用系統的健康度、用戶體驗與持續改進。 ? 建立統一的系統治理標準,確保各系統(如工程部的TCM/NX與制造部的U9/MES)間數據(如物料清單BOM、工藝路線)的準確、一致與高效同步。 ? 領導新系統的選型、實施與原有系統的替代項目,確保項目成功交付。 4. 數據治理與業務流程優化: ? 建立公司級數據治理體系,重點治理貫穿U9、MES、TCM等系統的核心主數據(如物料、客戶、設備、BOM)。 ? 領導建設企業級數據平臺與BI系統,整合U9財務、銷售、庫存數據與MES生產數據、MDC設備數據等,為管理層提供跨部門的綜合分析視圖,驅動科學決策。 ? 洞察跨部門業務流程瓶頸(如從銷售接單到生產計劃、從工程設計到物料采購),通過系統優化與集成,推動流程再造與效率提升。 5. 信息安全與合規: ? 構建覆蓋IT(辦公網絡、U9等)與OT(生產網絡、MES、MDC)的統一信息安全管理體系。 ? 確保所有信息系統,特別是涉及核心工藝設計(NX/TCM)、鉆井設計(Landmark)與財務數據(U9)的系統,符合安全與合規要求。 6. 團隊管理與合作伙伴管理: ? 領導信息部團隊,培養既懂技術又懂業務的復合型人才,特別是具備ERP、MES、PLM等核心系統運維與開發能力的專家。 ? 有效管理包括用友(U9)、西門子(NX/TCM)等在內的眾多軟件供應商與技術合作伙伴,確保服務質量與技術支撐。 三、 任職資格 1. 學歷與經驗: ? 碩士及以上學歷,計算機科學、信息管理、工業工程、機械制造等相關專業。 ? 10年以上制造業企業信息化工作經驗,5年以上高級IT管理經驗,必須具備在大型制造企業(尤其是裝備制造、高科技制造等領域)領導復雜IT系統生態建設的成功經驗。 ? 具備深厚的ERP系統背景,同時擁有MES、PLM/TCM、工業物聯網(如MDC)等系統的一線實施、集成或深度管理經驗。 ? 有從0到1領導或深度參與過智能制造或數字化轉型項目者優先。 2. 知識與技能: ? 系統專長: o 精通ERP理論與實踐,特別是制造模塊(生產、計劃、庫存、成本);熟悉用友U9架構者極具優勢。 o 精通MES/MOM理念與系統,深刻理解MES與ERP、PLM、自動化設備的集成點。 o 熟悉PLM/TCM系統及與ERP/MES的集成流程(如BOM、工藝路線同步)。 o 對工業自動化架構、工業網絡及數據采集(如基于MDC的系統)有深入理解。 o 掌握云計算、大數據、BI等現代IT技術。 ? 業務洞察: 能快速理解工程設計、生產計劃、質量管理、銷售備貨等核心業務流程及其背后的系統支撐邏輯。 ? 項目管理: 具備管理大型、復雜、跨部門IT項目群的能力。 3. 能力與素質: ? 集成思維: 擁有強大的系統性思維和整合能力,能夠將分散的系統構建成統一的作戰平臺。 ? 領導力與溝通: 能夠領導專業團隊,并清晰地向工程、制造、財務等業務部門負責人及高管層闡述技術方案的價值。 ? 業務導向: 堅持技術為業務服務的原則,具備強烈的成本意識和投資回報觀念。 ? 變革精神: 具備推動組織變革的決心與技巧,能夠引導團隊和業務部門適應新的數字化工作方式。
聯系方式
注:聯系我時,請說是在四川人才網上看到的。
工作地點
地址:成都武侯區成都-高新區百施特金剛石鉆頭有限責任公司
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詳細位置,可以參考上方地址信息
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