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1.1 職責：
1) 根據(jù)公司客戶劃分，需完成負責區(qū)域內客戶售后服務響應、服務活動完成；
2) 負責區(qū)域內客戶建聯(lián)，通過企業(yè)微信等做好客戶日常經(jīng)營；如熱點話題、健康養(yǎng)生、生活小細節(jié)等，提升客戶活躍度；
3) 依托公司內外部資源，打造個人IP“做客戶保險小幫手、生活小助手”，進行產品銷售；
4) 客戶原保單的續(xù)收提醒，具備基礎的保險專業(yè)知識；
5) 通過系統(tǒng)的培訓學習，不斷提升自身服務水平及綜合解決各類產品營銷的能力；
1.2任職資格：
學歷：大專及以上學歷
1) 具有2年及以上金融行業(yè)面銷、電銷、網(wǎng)銷等從業(yè)經(jīng)驗；
2) 綜合素質優(yōu)秀的其他行業(yè)2年以上銷售工作經(jīng)驗的從業(yè)人員；
3) 樂于助人，服務意識強，不抗拒銷售；
4) 善于溝通協(xié)作，執(zhí)行力強，性格熱情開朗，且具有較強的學習能力；
5）8Q測試中AQ/EQ/AAQ綜合得分≥6.5分、 LQ≥7分，分數(shù)不達標，不予錄用；
1.3職位優(yōu)勢：
1) 優(yōu)質客戶資源提供，解決了銷售的核心痛點：客戶資源，線上線下聯(lián)合聯(lián)合經(jīng)營客戶，做好客戶服務
2) 工作以面訪服務、客戶經(jīng)營為基礎進行產品營銷；
1.4福利待遇：
基礎服務收入（4300-6000） 浮動津貼（800-10000） 銷售提成 績優(yōu)獎 季度獎 方案，銷售收入不設限
1) 基礎收入構成包含職級津貼、行為津貼及新人津貼，以上收入關聯(lián)日常行為、客戶服務指標、續(xù)收指標達成，及基礎銷售考核要求；
2）銷售收入根據(jù)實際業(yè)績達成情況進行計算；
3) 綜合福利保障（公司繳納）；
4) 節(jié)假日福利（視具體情況而定）；