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任職要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷；2、男女不限，女性?xún)?yōu)先；3、具有1年以上人力資源或行政管理經(jīng)驗(yàn)；4、熟練使用辦公軟件；5、有C照熟練駕駛；6、工作細(xì)心，積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng) 工作職責(zé)： 1、人力資源管理 - 招聘與入職：負(fù)責(zé)崗位招聘任務(wù)、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排，辦理員工入職、離職手續(xù)、HR系統(tǒng)及時(shí)錄入及檔案管理 - 考勤與績(jī)效：管理員工考勤統(tǒng)計(jì)、外出人員管理，實(shí)施績(jī)效考核及獎(jiǎng)懲制度 - 培訓(xùn)與薪酬：制定并執(zhí)行員工培訓(xùn)計(jì)劃，管理薪酬福利、社保公積金及勞動(dòng)合同 2、行政事務(wù) - 日常行政：處理會(huì)議組織、文件起草、檔案管理、印信管理及工作服、辦公用品、廣告標(biāo)牌等采購(gòu) - 制度建設(shè)：制定并監(jiān)督執(zhí)行公司規(guī)章制度，協(xié)調(diào)各部門(mén)合規(guī)運(yùn)營(yíng) - 接待與外聯(lián)：負(fù)責(zé)來(lái)訪接待、會(huì)議安排及對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作 - 辦公類(lèi)固定資產(chǎn)：辦公類(lèi)固定資產(chǎn)立項(xiàng)、盤(pán)點(diǎn)，確保賬、物一致 - 工作服：工作服月度盤(pán)點(diǎn)及月度報(bào)表制定 3、后勤保障 - 設(shè)施管理：監(jiān)督宿舍、食堂、辦公環(huán)境的日常運(yùn)營(yíng)，管理固定資產(chǎn)及車(chē)輛調(diào)度 - 食堂費(fèi)用管理：核算每月食堂就餐費(fèi)用 - 宿舍管理：宿舍水、電費(fèi)用核算、費(fèi)用催交，宿舍設(shè)施損壞報(bào)修 - 定期檢查：宿舍、食堂、廠房?jī)?nèi)廁所、各辦公區(qū)域、廠區(qū)外圍衛(wèi)生 - 活動(dòng)組織：參與策劃公司年會(huì)、員工活動(dòng)及文化建設(shè)項(xiàng)目 4、其他 - 財(cái)務(wù)與采購(gòu)：處理費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)、預(yù)算編制及政府采購(gòu)流程 - 企業(yè)文化：檢查員工著裝等行為規(guī)范 - 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作