拉長(zhǎng)(J21588)
面議
宜賓
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
宜賓
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)每日生產(chǎn)前的全流程籌備工作,包括生產(chǎn)任務(wù)分解、設(shè)備調(diào)試確認(rèn)、物料齊套核查、工位布局優(yōu)化,確保生產(chǎn)資源匹配生產(chǎn)計(jì)劃要求;
2.全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)5S管理,監(jiān)督員工嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)范,定期檢查工位整潔度、物料定置存放、工具歸位情況,及時(shí)整改不合格項(xiàng),維持標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)環(huán)境;
3.跟蹤日常生產(chǎn)進(jìn)度,實(shí)時(shí)協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)過程中的異常問題,確保按計(jì)劃完成生產(chǎn)任務(wù);
4.組織新進(jìn)員工的崗前培訓(xùn),重點(diǎn)覆蓋安全生產(chǎn)操作規(guī)程、公司規(guī)章制度、崗位作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及5S管理要求,確保新員工考核合格后方可上崗;
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;
6.項(xiàng)目情況介紹:項(xiàng)目名稱:中興項(xiàng)目
項(xiàng)目周期:5年
起始時(shí)間:2025年6月1日
結(jié)束時(shí)間:2030年5月31日。
任職資格
1.年齡:35周歲及以下,1989年12月18日后出生;
2.學(xué)歷:高中及以上學(xué)歷;
3.工作經(jīng)歷:具備3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
4.溝通能力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),執(zhí)行能力強(qiáng),服從工作安排;
5.具備路由器、光貓等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
1.負(fù)責(zé)每日生產(chǎn)前的全流程籌備工作,包括生產(chǎn)任務(wù)分解、設(shè)備調(diào)試確認(rèn)、物料齊套核查、工位布局優(yōu)化,確保生產(chǎn)資源匹配生產(chǎn)計(jì)劃要求;
2.全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)5S管理,監(jiān)督員工嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)范,定期檢查工位整潔度、物料定置存放、工具歸位情況,及時(shí)整改不合格項(xiàng),維持標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)環(huán)境;
3.跟蹤日常生產(chǎn)進(jìn)度,實(shí)時(shí)協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)過程中的異常問題,確保按計(jì)劃完成生產(chǎn)任務(wù);
4.組織新進(jìn)員工的崗前培訓(xùn),重點(diǎn)覆蓋安全生產(chǎn)操作規(guī)程、公司規(guī)章制度、崗位作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及5S管理要求,確保新員工考核合格后方可上崗;
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;
6.項(xiàng)目情況介紹:項(xiàng)目名稱:中興項(xiàng)目
項(xiàng)目周期:5年
起始時(shí)間:2025年6月1日
結(jié)束時(shí)間:2030年5月31日。
任職資格
1.年齡:35周歲及以下,1989年12月18日后出生;
2.學(xué)歷:高中及以上學(xué)歷;
3.工作經(jīng)歷:具備3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
4.溝通能力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),執(zhí)行能力強(qiáng),服從工作安排;
5.具備路由器、光貓等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
工作地點(diǎn)
地址:宜賓翠屏區(qū)翠屏區(qū)宜賓市臨港經(jīng)開區(qū)恒源路2號(hào)哈工大大數(shù)據(jù)集團(tuán)宜賓科技園2棟
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職位發(fā)布者
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2026-01-25 23:46:58
280人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
