職位描述
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崗位職責
- 戰略規劃與經營統籌:全面負責制定抽水儲能業務板塊的中長期發展戰略、年度經營計劃與業績目標,報董事會審批后組織落地實施,對營收、利潤、市場開拓、項目交付等核心經營指標負總責。
- 市場開拓與資源整合:主導抽水儲能電站項目的市場調研、投資機會研判與項目儲備,統籌開展項目資源獲取、政企合作洽談、重大合同談判等工作,維護核心客戶與政府主管部門、行業伙伴、金融機構的良好合作關系。
- 項目全周期管理:建立健全公司抽水儲能項目建設與運營管理體系,對項目前期論證、設計規劃、工程施工、質量管控、安全監督、進度推進、成本控制等全流程進行統籌監督,確保項目高質量、高效率、低成本交付與穩定運營。
- 團隊建設與組織管理:搭建并優化抽水儲能業務板塊的組織架構與人才梯隊,負責核心管理團隊與專業技術團隊的招聘、培養、激勵與考核,塑造高效務實、創新進取的團隊文化,提升團隊整體專業能力與執行力。
- 合規運營與風險管控:全面負責抽水儲能業務相關的合規管理工作,嚴格遵守國家能源政策、行業法律法規及企業規章制度;建立健全風險防控體系,有效防范與化解項目投資、工程建設、安全生產、財務運營等領域的各類風險。
- 內外協同與關系維護:統籌協調集團內部各部門資源,保障抽水儲能業務順利推進;積極維護與國家及地方能源主管部門、電網企業、科研院所等外部單位的溝通協作,爭取政策支持與資源傾斜,樹立良好企業形象。
三、任職資格
(一)基本條件
- 政治素質過硬:理想信念堅定,認同公司企業文化與核心價值觀,具有正確的業績觀,自覺履行企業經濟責任、政治責任與社會責任,遵紀守法、清正廉潔,無違法違紀及失信記錄。
- 教育背景要求:本科及以上學歷,水利水電工程、電氣工程、工程管理、能源動力等相關專業
- 工作經驗要求:10年以上能源電力行業工作經驗,其中至少5年以上抽水儲能、大型水電站或新能源工程領域中高層管理經驗(如項目公司總經理、副總經理、大型工程項目總經理等),具備抽水儲能電站項目從前期規劃、工程建設到運營管理任一完整環節的統籌管理經驗者優先。
- 專業能力要求:深度掌握國家能源政策及抽水儲能行業發展動態,精通抽水儲能電站項目建設與運營管理的核心流程、技術標準與管理規范;具備出色的戰略決策能力、商業洞察力、項目統籌能力、資源整合能力與問題解決能力。
- 綜合素質要求:具備優秀的領導能力、團隊激勵能力與溝通協調能力,抗壓能力強,能夠適應跨區域出差與項目現場管理工作;身體健康,年齡不超過45周歲,條件特別優異者可適當放寬。
(二)優先條件
- 持有國家一級建造師(水利水電/機電工程方向)、造價工程師、高級工程師等相關專業資格證書者優先。
- 具備大型央企/國企能源板塊或市場化頭部新能源企業抽水儲能相關業務管理經驗,有成功主導大型抽水儲能電站項目落地或運營管理業績者。
- 熟悉抽水儲能項目投融資模式,具備豐富的項目融資資源與政企合作資源者。
工作地點
地址:包頭昆都侖區包頭昆都侖區阿爾丁北大街稀土大廈
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職位發布者
陳蕊HR
內蒙古領賢人力資源有限公司
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其他
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1-10人
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股份制企業
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綠地智海大廈A4座704
應屆畢業生
學歷不限
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注:聯系我時,請說是在四川人才網上看到的。
