應屆畢業生
學歷不限
2026-01-29 07:11:10
444人關注作為部門經理，統籌工程管理部的日常運行與人員管理，提升公司工程管理水平和項目執行能力，為公司海外項目的技術支持和可持續發展提供保障。
全面負責公司工程管理部的技術與管理工作。作為公司工程技術領域的最高技術負責人，組織制定并監督實施技術標準、施工方案及質量控制體系，確保工程項目安全、質量、進度與成本目標的實現。崗位工作職責：
1、技術管理職責
l 負責技術管理體系建設，組織編制和修訂技術標準、作業指導書和技術管理制度；
l 主導重大工程項目的施工組織設計、技術方案、技術標書及技術交底工作；
l 審核項目技術文件、圖紙會審意見及工程變更方案，確保符合規范與合同要求；
l 組織解決施工過程中的技術難題，指導各項目技術人員工作；
l 監督技術資料的整理、歸檔與質量驗收。
2、部門管理職責
l 統籌工程管理部工作計劃、人員分工與績效考核；
l 負責部門內部培訓與技術能力提升，推動技術團隊屬地化培養；
l 對公司各項目工程管理提供技術指導與質量監督；
3、綜合協調職責
l 參與項目招投標、合同評審及重大施工技術談判；
l 對外協調與設計單位、監理單位、業主代表等技術溝通；
l 監督項目現場安全文明施工，落實質量與技術“雙控”機制。
崗位任職資格：
學歷要求：本科及以上學歷，土木工程、工程管理、項目管理或相關專業。
工作經驗：10年以上建筑施工行業經驗，5年以上技術管理崗位經驗；具有海外項目經驗者優先。
專業技能：熟悉土建、市政、機電等領域施工技術及標準；精通施工組織設計、技術方案、圖紙審核；具備項目全過程技術管理能力。
管理能力：具備部門管理與團隊建設經驗，能夠統籌協調多項目技術支持。
語言能力：能夠使用葡萄牙語或英語進行工作溝通者優先。
綜合能力：具備良好的職業操守、責任意識和抗壓能力；工作細致、嚴謹，具備強烈的質量與安全意識。
其他要求：年齡45歲以下，能適應海外長期駐地工作；認同公司管理理念，具有較強的組織協調和執行能力；持有一級建造師/中級以上工程師證件者優先。
注：聯系我時，請說是在四川人才網上看到的。
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
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房地產開發·建筑與工程
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