職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
崗位職責:
1.主導制定海外儲能市場品牌發展戰略,結合區域市場特性,分階段規劃品牌定位、傳播路徑及本地化營銷策略。
2.推動品牌理念與可持續發展深度融合,通過環保認證、公益合作等方式強化 “綠色能源” 形象,提升品牌溢價能力。
3.針對歐洲、北美、中東、非洲等核心市場,制定差異化宣傳策略:
4.統籌線上線下全渠道傳播,包括:
-數字營銷:優化網站、獨立站等內容,運用 SEO/SEM、Google Ads 及社交媒體(LinkedIn、Twitter)提升品牌曝光,結合節日營銷(如世界地球日)打造專屬旺季。
-行業活動:策劃并執行國際展會、技術研討會,協調高層參與行業論壇并發表主題演講,提升行業話語權。
-內容創作:主導視頻廣告、用戶案例、白皮書等內容生產,通過可視化技術簡化技術概念,增強傳播效果。
5.領導品牌宣傳團隊,制定年度預算并優化資源分配。管理海外代理機構及合作伙伴,監督品牌視覺系統(VI)在全球的統一執行,維護品牌一致性。建立品牌輿情監控機制,快速響應市場危機,維護品牌聲譽。
6.跟蹤目標市場政策動態、競爭對手策略及技術趨勢,定期輸出市場分析報告,為戰略調整提供數據支持。
任職要求:
1.本科及以上學歷,新能源、市場營銷、國際貿易等相關專業優先。英語流利,8 年以上海外市場營銷經驗,其中 3年以上儲能行業品牌宣傳或市場管理經驗,熟悉歐洲、中東或非洲市場者優先。
2.成功操盤過儲能產品海外品牌推廣案例,具備從 0 到 1 搭建品牌體系的經驗,尤其在大儲或戶儲領域有顯著成果者加分。
3.精通品牌定位、整合營銷傳播,能制定從策略到落地的全流程方案,熟悉展會策劃、數字營銷工具)及數據分析方法。
4.跨文化溝通:具備跨文化團隊管理經驗,能有效協調中外團隊。優秀的跨部門協調能力,能與研發、銷售等部門高效協作,快速響應市場需求。
5.具備團隊建設與人才培養能力,能通過目標拆解與績效激勵驅動團隊達成 KPI。
1.主導制定海外儲能市場品牌發展戰略,結合區域市場特性,分階段規劃品牌定位、傳播路徑及本地化營銷策略。
2.推動品牌理念與可持續發展深度融合,通過環保認證、公益合作等方式強化 “綠色能源” 形象,提升品牌溢價能力。
3.針對歐洲、北美、中東、非洲等核心市場,制定差異化宣傳策略:
4.統籌線上線下全渠道傳播,包括:
-數字營銷:優化網站、獨立站等內容,運用 SEO/SEM、Google Ads 及社交媒體(LinkedIn、Twitter)提升品牌曝光,結合節日營銷(如世界地球日)打造專屬旺季。
-行業活動:策劃并執行國際展會、技術研討會,協調高層參與行業論壇并發表主題演講,提升行業話語權。
-內容創作:主導視頻廣告、用戶案例、白皮書等內容生產,通過可視化技術簡化技術概念,增強傳播效果。
5.領導品牌宣傳團隊,制定年度預算并優化資源分配。管理海外代理機構及合作伙伴,監督品牌視覺系統(VI)在全球的統一執行,維護品牌一致性。建立品牌輿情監控機制,快速響應市場危機,維護品牌聲譽。
6.跟蹤目標市場政策動態、競爭對手策略及技術趨勢,定期輸出市場分析報告,為戰略調整提供數據支持。
任職要求:
1.本科及以上學歷,新能源、市場營銷、國際貿易等相關專業優先。英語流利,8 年以上海外市場營銷經驗,其中 3年以上儲能行業品牌宣傳或市場管理經驗,熟悉歐洲、中東或非洲市場者優先。
2.成功操盤過儲能產品海外品牌推廣案例,具備從 0 到 1 搭建品牌體系的經驗,尤其在大儲或戶儲領域有顯著成果者加分。
3.精通品牌定位、整合營銷傳播,能制定從策略到落地的全流程方案,熟悉展會策劃、數字營銷工具)及數據分析方法。
4.跨文化溝通:具備跨文化團隊管理經驗,能有效協調中外團隊。優秀的跨部門協調能力,能與研發、銷售等部門高效協作,快速響應市場需求。
5.具備團隊建設與人才培養能力,能通過目標拆解與績效激勵驅動團隊達成 KPI。
工作地點
地址:成都郫都區成都郫都區高新西區古楠街88號
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求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發布者
徐亮HR
中自科技股份有限公司
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制造業
-
500-999人
-
國內上市公司
-
高新西區石楠街88號
應屆畢業生
學歷不限
2026-01-03 06:33:08
344人關注
注:聯系我時,請說是在四川人才網上看到的。
