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培養(yǎng)方式：根據(jù)公司安排統(tǒng)一在運營中心進(jìn)行輪崗，參與車險、人傷、財產(chǎn)險、農(nóng)險等方向的培養(yǎng)，提供專項培訓(xùn)、持續(xù)追蹤管培生成長；
培養(yǎng)方向：
車險理賠：負(fù)責(zé)車險的事故勘查、評估定損、案件賠付、風(fēng)險識別等核損核賠工作；
人傷/非車?yán)碣r：負(fù)責(zé)非車險的案件處理、人傷調(diào)解、訴訟處理、客戶溝通、案件賠付等核賠工作；
財產(chǎn)險理賠：企財險、工程險、貨運險、船特險、責(zé)任險等核損核賠工作；
農(nóng)險理賠：負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)保險相關(guān)案件處理、案件賠付、案件勘查等核賠工作；
綜合：負(fù)責(zé)中心的數(shù)據(jù)需求收口、產(chǎn)品運營及推廣、數(shù)據(jù)化轉(zhuǎn)型等數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作。