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崗位職責: 1、為進入長壽時代的中國民眾提供長壽、健康、富足三大解決方案 2、依托公司醫(yī)養(yǎng)康寧戰(zhàn)略為高凈值客戶提供全生命周期的金融產(chǎn)品及服務(wù) 3、借助本司保險醫(yī)養(yǎng)資管三大核心業(yè)務(wù)，實現(xiàn)保險 實體 服務(wù)的形式開發(fā)高凈值客戶 4、籌建個人銷售團隊并完成相應業(yè)務(wù)指標 任職要求： 1、有多年團隊管理及保險銷售經(jīng)驗及以上職級，近年2年跳槽不超過2家； 2、同業(yè)任職期間個人業(yè)務(wù)品質(zhì)優(yōu)良，個人13個月繼續(xù)率≥85%。 個人待遇： 1、團隊長個人銷售享受18個月每月16萬（共計288萬）英才津貼，同時兼得團隊銷售的44-66萬的聘才津貼 2、基本法各項利益（傭金 月度獎 增員獎 管理津貼 年度獎勵 新人輔導獎等） 3、可以對接專項精英人才支持政策。 4、享受公司的各項激勵方案等 5、優(yōu)秀者可晉升為合伙人或者企業(yè)家，享受職務(wù)津貼3000-5000元/月及年終分紅 6、HWP是指與本司簽訂《代理合同》的保險代理人，雙方的權(quán)利義務(wù)均在《代理合同》中約定。