應屆畢業生
本科
2026-01-03 15:01:08
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
工作內容：
1.招聘管理：負責招聘事務，包括編寫招聘需求、發布職位信息、篩選簡歷、安排面試、與候選人溝通、offer談判和審批等。確保能夠找到合適的人選來滿足組織的需求。
2.員工關系管理：負責員工入轉調離相關事項標準和流程的執行和合規管理，確保新員工盡快融入并順利開展工作。積極提供員工咨詢和支持，解決員工問題，并與員工簡歷積極、穩定的關系。
3.培訓與發展：負責參與培訓計劃的指定和培訓活動的組織實施。
4.薪酬績效：負責參與薪酬福利和績效相關的政策的執行和落地，解決員工有關薪資和福利方面的問題。能夠準確核算薪酬福利。
5.人力資源信息系統管理：負責維護和管理人力資源信息系統，確保員工信息錄入的及時性、準確性和安全性。
6.其他人力資源相關工作。
任職要求：
1.本科及以上學歷，人力資源、行政管理等相關專業；
2.3年以上汽車零部件行業人力資源相關實操工作經驗；
3.熟悉人力資源相關管理知識，包括勞動法律法規、員工薪酬福利政策、績效管理等人力資源溜達模塊知識；
4.具備良好的溝通能力和人際關系技巧，能夠與不同層級員工弄進行有效溝通和協調。具備組織能力和問題解決能力，能夠靈活處理各類問題和應對各種緊急情況；
注：聯系我時，請說是在四川人才網上看到的。
工作地點
地址：重慶沙坪壩區重慶-沙坪壩區海博大道
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詳細位置，可以參考上方地址信息
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
東風李爾汽車座椅有限公司
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汽車·摩托車
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1000人以上
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公司性質未知
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經濟技術開發區后官湖大道234號
