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畢業(yè)時間：2024年-2026年 崗位職責(zé)： 1、學(xué)習(xí)并掌握公司人事行政制度、海外人員管理流程與當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)政策； 2、協(xié)助開展海外駐地招聘、員工入職、檔案與合同管理等基礎(chǔ)人事工作； 3、參與外派員工關(guān)系維護、日常行政事務(wù)處理及跨文化溝通支持； 4、協(xié)助組織海外團隊的培訓(xùn)、會議及企業(yè)文化活動落地； 5、在指導(dǎo)下處理駐地行政采購、辦公后勤支持及生活保障事務(wù)； 6、配合總部及其他部門完成跨區(qū)域、跨部門協(xié)調(diào)與支持工作； 7、完成上級交辦的其他人事行政相關(guān)任務(wù)。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理、外語、國際商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識，能適應(yīng)多元化團隊協(xié)作； 3、具備較強的跨文化適應(yīng)能力和責(zé)任心，愿意長期外派； 4、具備一定英語溝通能力者優(yōu)先。 上班時間：根據(jù)駐在國當(dāng)?shù)匕才?薪資福利：提供住宿、交通補貼、年度探親假、外派津貼等 截止日期：2025年12月31日