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1 **專業技能**：需要熟悉家裝知識，熟知營銷策略，具備良好的文案策劃能力。

2 **工作經驗**：在各大裝飾公司擔任過市場部經理一職，懂社區營銷，小區深耕，小區開發等。擔任部門經理職位三年以上，有團隊為佳，不限定人數。

3 **領導能力**：負責帶領團隊完成公司業務目標，包括年度銷售預測、目標制定及分解，確定銷售部門目標體系和銷售配額。

4 **溝通協調**：具有良好的溝通協調能力，能夠與設計部、工程部、主材部、企劃部、等跨部門協作。

5 **市場調研**：能夠進行階段性深度調研競品公司和定位樓盤，了解樓盤品質、購房人群、樓盤均價等信息。

6. **外部渠道開拓**：負責外部渠道開拓及公關，包括與樓盤開發公司、樓盤營銷團隊、樓盤物業團隊、房管局等機構的合作。

7 **團隊管理**：負責部門內部人才梯隊培養及管理，關注員工日常工作狀態，打造高效的營銷團隊，不停的引進新人。

8 **工作內容鋪排**：進行部門員工日常工作的鋪排、過程檢查、結果總結及分析，并根據公司營銷計劃調整日常工作內容。

9. **個人素質**：需要有較強的市場敏銳度，能夠根據公司營銷計劃及完成情況進行人員增加及淘汰。

10.**福利待遇**：享受國家各種法定節假日并有節日福利、生日福利、體檢、社保、產假、陪產假、職業培訓、孝道基金、年假、婚假、帶薪病假、“懶覺日”、兩次公費旅游（一國內游、一次國外游）等；并有超長帶薪春節假（15-20)天。