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崗位職責：
一、負責產品制程文件及標準工時的制定：
1.工藝文件的制定及編寫工作；
2.試制收集產品的可制造性問題，編寫產品的PFMEA；
3.根據生產標準作業指導書的流程，制定生產測試流程；
4.根據員工的作業動作及作業方法，制定標準工時。
二、新產品導入：
1.新產品的問題分析及定位；
2.新產品的工裝夾具設計、導入工作；
3.針對試制產品的可制造性進行評估，并反饋試制問題點。
三、生產異常處理及不良品分析：
1.生產異常的解決，包括產品故障的分析定位、臨時及糾正處理對策；
負責直通率跟進并進行產品異常分析
3. FQC不合格品分析及臨時對策，制定返工策略。

任職要求：
一、教育背景及知識結構：
1.大專及以上學歷；計算機、電子信息、通信技術、工程類等相關專業。
二、能力要求：
1.具備較強的組織協調能力、溝通能力與執行力；
2.具備產品相關的分析能力；
3.能熟練操作辦公軟件，熟悉操作系統相關，工作積極主動，工作認真負責。