職位描述
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職責描述:
1.負責區(qū)域住宅物業(yè)項目外拓和咨詢工作的業(yè)務(wù)拓展,包含項目選擇研究、定位規(guī)劃、運營等,制定年度/月度市場拓展計劃,明確區(qū)域發(fā)展目標、資源分配及關(guān)鍵指標。
2.主導(dǎo)潛在客戶開發(fā)與維護,挖掘住宅項目合作機會,統(tǒng)籌招投標、合同談判及簽約全流程。建立客戶分級管理體系,通過定期回訪與需求挖掘,提升客戶粘性及長期合作價值。
3.掌握了解所負責區(qū)域客戶的相關(guān)需求,建立并維護良好的合作關(guān)系,拓展區(qū)域內(nèi)相關(guān)合作資源。
4.聯(lián)動運營等各部門,優(yōu)化項目落地方案,確保服務(wù)標準與成本控制符合公司要求。識別政策調(diào)整、市場競爭等潛在風(fēng)險,定期分析區(qū)域拓展數(shù)據(jù),復(fù)盤策略有效性并提出迭代建議。
5.負責區(qū)域市場及周邊地區(qū)信息以及競爭對手的信息收集及分析反饋。
任職要求:
1.基本條件:本科及以上學(xué)歷優(yōu)先,市場營銷、投資、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè),特別優(yōu)秀者可適當放寬條件;有成功拓展物業(yè)服務(wù)項目(業(yè)委會)優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗:3年及以上工作經(jīng)驗,其中2年及以上物業(yè)拓展工作經(jīng)驗,具備存量住
宅項目拓展實戰(zhàn)經(jīng)驗,或具備住宅物業(yè)項目管理經(jīng)驗、業(yè)委會項目管理經(jīng)驗,熟悉了解物業(yè)管理專業(yè)政策與流程。
3.能力素質(zhì):具備較強對客溝通能力,溝通影響力及談判能力強,進取性強,思維活躍,心態(tài)開放,學(xué)習(xí)能力強。
1.負責區(qū)域住宅物業(yè)項目外拓和咨詢工作的業(yè)務(wù)拓展,包含項目選擇研究、定位規(guī)劃、運營等,制定年度/月度市場拓展計劃,明確區(qū)域發(fā)展目標、資源分配及關(guān)鍵指標。
2.主導(dǎo)潛在客戶開發(fā)與維護,挖掘住宅項目合作機會,統(tǒng)籌招投標、合同談判及簽約全流程。建立客戶分級管理體系,通過定期回訪與需求挖掘,提升客戶粘性及長期合作價值。
3.掌握了解所負責區(qū)域客戶的相關(guān)需求,建立并維護良好的合作關(guān)系,拓展區(qū)域內(nèi)相關(guān)合作資源。
4.聯(lián)動運營等各部門,優(yōu)化項目落地方案,確保服務(wù)標準與成本控制符合公司要求。識別政策調(diào)整、市場競爭等潛在風(fēng)險,定期分析區(qū)域拓展數(shù)據(jù),復(fù)盤策略有效性并提出迭代建議。
5.負責區(qū)域市場及周邊地區(qū)信息以及競爭對手的信息收集及分析反饋。
任職要求:
1.基本條件:本科及以上學(xué)歷優(yōu)先,市場營銷、投資、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè),特別優(yōu)秀者可適當放寬條件;有成功拓展物業(yè)服務(wù)項目(業(yè)委會)優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗:3年及以上工作經(jīng)驗,其中2年及以上物業(yè)拓展工作經(jīng)驗,具備存量住
宅項目拓展實戰(zhàn)經(jīng)驗,或具備住宅物業(yè)項目管理經(jīng)驗、業(yè)委會項目管理經(jīng)驗,熟悉了解物業(yè)管理專業(yè)政策與流程。
3.能力素質(zhì):具備較強對客溝通能力,溝通影響力及談判能力強,進取性強,思維活躍,心態(tài)開放,學(xué)習(xí)能力強。
工作地點
地址:東莞東莞保利·天際花園
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
保利物業(yè)服務(wù)股份有限公司
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房地產(chǎn)服務(wù)
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1000人以上
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股份制企業(yè)
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保利物業(yè)服務(wù)股份有限公司保利時代藝術(shù)中心售樓部
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
