應屆畢業(yè)生
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
運營管培生（EMT-C）項目介紹：
麥當勞中國目標2028年突破1萬家餐廳，持續(xù)提升數(shù)字化能力，菁英管培生計劃作為培養(yǎng)麥當勞未來中堅管理人才的重要途徑之一正式啟動。您將以運營管培生身份入職餐廳，開啟2個月的基礎運營實踐訓練，作為公司運營管理后備役，夯實基礎技能，之后根據(jù)成長情況，從值班主管步步晉升。
通過18-24個月甚至更短的重點培養(yǎng)，讓剛剛畢業(yè)的你，可以通過扎實的系統(tǒng)運作，掌握數(shù)字化系統(tǒng)分析技能，從對于餐廳營運知之甚少的“小白”成長為可以制定業(yè)務決策帶領團隊實施，執(zhí)掌上億營業(yè)額，在職場先人一步！
一、24個月快速發(fā)展路徑，配備完善、多樣的培訓發(fā)展體系
員工
注：聯(lián)系我時，請說是在四川人才網上看到的。
工作地點
地址：成都錦江區(qū)成都-錦江區(qū)東御街18號百揚大廈28樓2807
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職位發(fā)布者
HR
四川金拱門食品有限公司
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旅游·酒店·餐飲服務
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1000人以上
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國有企業(yè)
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佳靈路3號麥當勞餐廳
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