職位描述
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【崗位職責】
1. 負責員工關系管理,包括入離職管理、員工異動管理、合同管理、人力資源信息系統維護等;
2. 負責外部人力資源供應商的日常對接與管理,確保合作順暢高效;
3. 負責月度福利相關增減員及賬單核對工作,確保數據精準無誤;
4. 負責員工檔案管理、出具各項證明工作;
5. 負責企業內部員工咨詢解答,提供人力咨詢支持,獨立面對員工處理日常HR事務;
6. 完成上級交辦的其他工作。
【任職要求】
1. 本科及以上學歷,人力資源或相關專業優先;
2. 1年以上200人 規模的企業SSC工作經驗,熟悉人力資源管理模塊和國家相關勞動法律規定;
3. 熟練使用office辦公軟件,具備良好的數據處理與核對能力;
4. 有落戶、工作居住證實操經驗更佳;
5. 積極主動,親和力強,有較強的溝通力、組織協調力,具備團隊合作精神,對工作認真負責。
工作地點
地址:北京海淀區北京-海淀區鼎好DH3-A座
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求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
北京
應屆畢業生
本科
2026-02-02 00:47:49
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注:聯系我時,請說是在四川人才網上看到的。
