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一、銷售: 1、負責公司營業額指標達成及利潤目標達成; 2、根據發展計劃結合店鋪單產增長目標,制定年度及月度銷售計劃,并按計劃完成年度及月度銷售利潤目標; 二、商品: 1、執行商品部的銷售計劃,并反饋商品銷售信息給出銷售建議,同時保證店鋪有效執行調撥計劃; 2、負責跟進、推行各項銷售方案的實施,并予以分析,及時給以反饋意見,幫助達成預期活動銷售目標; 3、嚴格控制殘次品、失貨、等在合理范圍內,確保公司貨品安全; 4、確保店鋪執行公司SKU標準、庫存標準、陳列標準、賣場管理標準等各項營運規范。 三、團隊: 1、負責運營團隊建設,根據公司經營目標合理調整內部管理架構及職責分工; 2、組織、追蹤、輔導下屬按計劃執行各項具體行動的開展,并對月度、年度運營情況分析; 3、負責跟進、執行公司的培訓計劃,有重點地培養優秀員工; 4、定期與后臺部門進行有效、良好的溝通,并明確執行相關品牌公司的要求。 四、店鋪管理 1、制定運營系統標準,確保各門店有安全、標準的運營環境,推動運營系統的有效執行; 2、定期檢查下屬及門店在安全、品質、服務、衛生等方面的執行結果,確保顧客得到較高的體驗。 任職要求: 1、5年以上連鎖零售體系運營經驗，豐富的管理經驗,實操能力強，有一定的培訓和指揮能力； 2、有在連鎖企業總部或者跨多省份業務管理的工作經歷； 3、具有零售管理、營銷技巧、店員培訓、店鋪陳列、促銷推廣、庫存控制和業務談判能力,熟悉并有能力把控品牌區域市場發展趨勢