職位描述
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崗位職責:
1、市場與策略:調研航線供需、競品、政策等信息,制定銷售渠道開發戰略,結合航線設計差異化產品;
2、渠道拓展:挖掘篩選海內外旅行社、 OTA等渠道資源 ,主導團隊切位合作談判落地;
3、合作維護:分級管理合作伙伴,解決合作問題,推動深度合作,動態優化合作條款;
4、業績達成:簽署航線渠道合作協議,分析數據優化渠道,推動促銷提升銷量;
5、跨部門協同:聯動市場、財務、法務等部門,保障渠道合作執行、推廣及合規;
6、合規風控:確保合作符合行業規則,識別應對風險,規范合同與數據安全;
7、行業與團隊:跟蹤行業趨勢,參加行業活動,搭建團隊并開展培訓
任職資格:
1、28-45歲,統招全日制本科以上學歷,
2、具備航司市場銷售經營2年或旅行社渠道管理經理3年工作經驗優先考慮;
3、擁有國內國際客運或貨運渠道及相關客戶關系(此項為必備任職資格);
4、能利用既有資源及公司資源的嫁接,完成國內/國際貨運渠道下游分銷工作;
5、如無民航渠道、旅行社、市場工作經歷慎投。
晉升方向:渠道經理-區域銷售經理-區域銷售總監-副總經理
薪資福利:
1、基本薪酬 超高績效提成,豐厚的年度獎金(13-15薪);
2、完善的員工晉升通道;
3、豐富的福利待遇:入職購買五險一金,周末雙休,餐補、話補、交通補貼、年度體檢、探親交通補貼、節假日福利等;
4、 舒適的辦公環境
5、雄厚的公司實力
1、市場與策略:調研航線供需、競品、政策等信息,制定銷售渠道開發戰略,結合航線設計差異化產品;
2、渠道拓展:挖掘篩選海內外旅行社、 OTA等渠道資源 ,主導團隊切位合作談判落地;
3、合作維護:分級管理合作伙伴,解決合作問題,推動深度合作,動態優化合作條款;
4、業績達成:簽署航線渠道合作協議,分析數據優化渠道,推動促銷提升銷量;
5、跨部門協同:聯動市場、財務、法務等部門,保障渠道合作執行、推廣及合規;
6、合規風控:確保合作符合行業規則,識別應對風險,規范合同與數據安全;
7、行業與團隊:跟蹤行業趨勢,參加行業活動,搭建團隊并開展培訓
任職資格:
1、28-45歲,統招全日制本科以上學歷,
2、具備航司市場銷售經營2年或旅行社渠道管理經理3年工作經驗優先考慮;
3、擁有國內國際客運或貨運渠道及相關客戶關系(此項為必備任職資格);
4、能利用既有資源及公司資源的嫁接,完成國內/國際貨運渠道下游分銷工作;
5、如無民航渠道、旅行社、市場工作經歷慎投。
晉升方向:渠道經理-區域銷售經理-區域銷售總監-副總經理
薪資福利:
1、基本薪酬 超高績效提成,豐厚的年度獎金(13-15薪);
2、完善的員工晉升通道;
3、豐富的福利待遇:入職購買五險一金,周末雙休,餐補、話補、交通補貼、年度體檢、探親交通補貼、節假日福利等;
4、 舒適的辦公環境
5、雄厚的公司實力
工作地點
地址:桂林臨桂區桂林市文廣新大廈
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求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
海南太美航空股份有限公司
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航空/航天研究與制造
-
200-499人
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公司性質未知
-
海甸島四東路寰島大廈8樓

3年以上
本科
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注:聯系我時,請說是在四川人才網上看到的。
