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一、崗位職責
1、協助總經理制定公司發展戰略規劃、年度經營計劃和各項規章制度，并組織實施，確保公司戰略目標的實現。
2、負責公司工程業務板塊的全面管理工作，包括項目投標、工程立項、施工組織、質量安全、成本控制、竣工驗收等環節，確保工程項目按時、按質、按量完成，實現項目經濟效益和社會效益的最大化。
3、建立和完善工程質量管理體系和安全生產管理體系，加強對工程項目質量和安全的監督檢查，及時發現和解決工程質量和安全隱患，杜絕重大質量事故和安全事故的發生。
4、負責公司市場開拓和客戶關系維護工作，積極拓展新的業務領域和市場份額，維護與現有客戶的良好合作關系，提高公司市場占有率和客戶滿意度。
5、加強公司團隊建設和人才培養，制定團隊建設計劃和人才培養方案，打造一支高素質、高效率、富有凝聚力和戰斗力的管理團隊和技術團隊。
6、協調公司內部各部門之間的工作關系，以及公司與政府相關部門、合作伙伴、供應商等外部單位的溝通與合作，為公司營造良好的內外部運營環境。
7、定期向總經理匯報公司工程業務運營情況、財務狀況、市場動態等重要信息，為總經理決策提供準確、及時的依據。
8、完成總經理交辦的其他工作任務。
二、任職要求
1、教育背景：大學本科及以上學歷，工程管理、土木工程、建筑工程等相關專業，具有高級工程師、注冊建造師等相關職業資格證書者優先。
2、工作經驗：具有 8 年以上工程行業工作經驗，其中至少 5 年以上工程公司中高層管理崗位經驗，有大型工程項目全程管理經驗者優先。
3、戰略規劃與落地能力：能協助總經理制定企業中長期發展戰略（如業務拓展方向、市場布局規劃），并將戰略拆解為可執行的年度經營計劃（如項目開發目標、營收利潤指標），通過過程管控（如月度進度復盤、季度目標調整）確保戰略落地；具備前瞻性思維，能敏銳捕捉行業機遇（如綠色建筑、智能建造趨勢）與風險（如原材料價格波動、市場競爭加劇），為企業戰略調整提供決策依據。
4、專業能力：熟悉工程建設領域的法律法規、政策標準和行業動態，掌握工程項目管理、工程質量管理、安全生產管理、成本控制等專業知識和技能，能夠獨立解決工程管理過程中的復雜問題。
5、領導能力：具有卓越的領導能力、組織協調能力、團隊管理能力和決策能力，能高效協調企業內部各部門（如工程、財務、人力等），能夠有效激勵團隊成員，帶領團隊完成各項工作任務，保障項目與企業整體運營順暢。
6、溝通能力：具有良好的溝通表達能力、人際交往能力和談判能力，能夠與公司內部各部門、外部合作伙伴、政府相關部門等進行高效溝通與協調。
7、創新能力：具有較強的創新思維和市場開拓意識，能夠敏銳捕捉市場機遇，提出創新性的業務發展思路和解決方案。
8、抗壓能力與職業素養：能承受工程行業高強度工作壓力（如項目趕工、多項目并行管理），在復雜場景下（如項目重大風險、團隊內部沖突）快速做出科學決策（如是否調整施工方案、如何處理團隊矛盾），兼顧企業利益、項目進度與團隊穩定。同時具備廉潔自律素養，品行端正，具有強烈的責任心、事業心和敬業精神，嚴格遵守行業規范與企業制度，杜絕工程領域腐敗風險（如材料采購回扣、分包商利益輸送），維護企業形象。
三、 任職資格要求
· 教育背景：
· 本科及以上學歷，工程管理、土木工程、工商管理等相關專業優先。
· 工作經驗：
· 10年以上工程或大型房地產行業相關工作經驗，5年以上高級綜合管理崗位經驗。
· 核心能力： 卓越的戰略思維、執行能力、決策能力。
· 個人素質：
· 極強的責任心、抗壓能力和結果導向意識。
· 出色的溝通協調能力、資源整合能力和團隊合作精神。
· 誠信正直，具備高度的職業道德和敬業精神。