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一、職位概述：
為打造全新五星級辦公園區，作為行政后勤保障的“大管家”，將全面負責園區行政運營體系的搭建與持續優化。需要以五星級酒店的服務標準為核心，統籌管理內外部資源，為全體員工及到訪嘉賓創造一個安全、潔凈、卓越、高效的工作與商務環境，塑造并提升百施特的卓越企業形象。
二、核心工作職責
1、行政運營體系搭建與優化
① 建立并完善園區所有行政服務相關的制度、流程與標準作業程序（SOP），確保運營標準化與高效性。
② 構建行政服務質量管理與持續改進機制。
2、外包服務商管理與監督
① 全面負責園區外包服務團隊（保安、保潔等）的全面管理，包括供應商的選、育、用、留。
② 制定并監督執行保安、保潔服務的質量標準與考核體系，確保其服務表現符合五星級園區定位。
③ 定期對外包團隊進行培訓與工作評估，管理相關合同與成本。
3、高端商務接待與會議管理
① 主導公司級VIP客戶、合作伙伴的來訪接待方案策劃與執行，展現公司專業形象。
② 管理園區內各類會議室及多功能廳，確保高端會議、董事會會議等活動得到完美支持。
4、園區活動、空間與6S管理y
① 策劃并組織公司年會、慶典、團建等大型員工活動。
② 負責園區綠化景觀、公共區域、裝修項目的規劃與監督管理。
③ 主導全園區的6S管理，通過審計與培訓，確保環境始終處于整潔、安全、有序的狀態。
5、后勤服務體系管理
① 全面負責員工食堂的運營監管、菜單規劃、食品安全與成本控制，提升員工滿意度。
② 統籌辦公用品采購與資產管理，實現降本增效。
6、綜合支持與文書工作
① 負責公司部分公文、紀要的撰寫與管理。
② 為高層管理者提供精準、周到的行政支持與差旅安排。
二、任職資格與能力素質：
1、必備經驗：
8年以上大型集團公司或五星級酒店行政管理經驗，具備管理外包保安、保潔團隊的成功經驗，有新園區/酒店開業經驗者尤佳。
2.、核心能力素質：
①極致責任心與主人翁意識： 對細節有近乎偏執的追求，能對外包服務質量進行嚴格把關。
② 卓越的抗壓與協調能力： 善于管理第三方團隊，能妥善處理各類突發事件與供應商關系。
③ 強烈的服務意向： 具備前瞻性服務思維，能預見并滿足內外部客戶的需求。
3.、優先資格：
① 能將英語作為工作語言。
② 熟悉ISO14001環境管理體系或相關標準者優先。
注：該崗位工作地址為彭州市麗春鎮，不能接受者勿投。