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崗位名稱：人力資源
工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)完成公司需求的人員招聘任務(wù)。
2、負(fù)責(zé)公司任職人員的歸檔及管理。
3、對(duì)新入員工進(jìn)行基礎(chǔ)培訓(xùn)，負(fù)責(zé)辦理公司人員入職/離職等相關(guān)手續(xù)。
4、其他公司安排的相關(guān)事宜。
任職要求：
1、碩士學(xué)歷及以上（統(tǒng)招），年齡30歲以下。
2、對(duì)各大招聘平臺(tái)、招聘流程有一定的經(jīng)驗(yàn)積累，熟悉人力資源各模塊。
3、五官端正，舉止大方，交流時(shí)言語得體、隨和。
4、要求工作時(shí)需著裝端正，有一定的禮儀學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)佳。
5、要有一定的洞察力和判斷力，對(duì)應(yīng)聘者能力有快速的基礎(chǔ)評(píng)估，可以在面試后做簡(jiǎn)單總結(jié)。
6、熟練使用各種辦公軟件，熟練制作PPT。
薪資待遇：
1、起薪8K，具體面談，根據(jù)能力和人品而定。
2、試用期3個(gè)月，視工作能力可提前轉(zhuǎn)正，試用期薪資為正式工資的80%。
3、工作時(shí)間早九晚六，周末雙休，節(jié)假日按照法定安排。
4、試用期上社保，加班正常付加班費(fèi)。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)