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職責描述：
1.負責做好企業文化工作的內容建設。
2.負責做好品牌工作的內容建設，組建視覺和理念識別系統。
3.負責開展企業精神文明建設工作。
4.協助做好意識形態工作。
5.負責組織黨委理論學習中心組會議及做好會議記錄等工作，做好對所屬企業黨委中心組學習的督導列席旁聽工作。
6.負責開展企業文化活動，建設維護公司展廳。
7.負責精神文明創建工作。
8.負責社會責任和ESG體系建設、履責管理，負責對外捐贈管理、援藏援疆工作歸口管理工作。
9.負責定點幫扶工作的統籌管理，年度指標計劃制定，過程督導落實和年度考核等工作。
10.協助部長做好預算管理工作。
11.協助部長做好部門日常管理等工作。
12.完成領導交辦的其他任務。
崗位任職條件：
（一）基本條件
1.執行黨和國家的方針政策，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩，遵紀守法。近年主責范圍內未出現安全生產重大風險，未發生重大安全事故；
2.認同公司企業文化，敢于創新，勇于變革、開拓進取，工作業績突出；
3.熟悉現代企業管理，具備履行崗位職責的專業素養，以及較強的文字與語言表達能力，善于統籌協調、執行力強；
4.具有良好的職業操守和個人品行，嚴守底線，廉潔從業；
5.身體健康，具有勝任本職工作的體力和精力。
（二）專業條件
1.本科及以上學歷和中級及其以上專業職稱；
2.要求在具有同規模企業總部擔任過經理及以上職級或擔任過分（子）公司相關部門負責人、項目部部門領導等同職級工作經歷；
3.從事黨務管理、新聞宣傳、企業管理等相關工作，累計8年以上；
4.首次擔任中級管理人員的，年齡一般不超過40周歲；
5.政治面貌：中共黨員
6.政治素質高，組織協調能力較強，有良好的語言表達能力和文筆功底；
7.具有大型項目管理經驗；或參與完成過本專業的重大改革攻堅項目、重大科研課題、重大工作方案；
8.有海外項目工作經驗者優先；
9.在試用期經過公司法律合規培訓并考核合格；
10.發表過國家級有深度政研論文；
11.年齡40歲以下的應聘者需至少具備一門外語的基本溝通能力。