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工作職責:
1.02負責公司級數(shù)據(jù)治理體系建設(shè)，涵蓋數(shù)據(jù)標準管理、數(shù)據(jù)架構(gòu)管理、元數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)質(zhì)量管理、數(shù)據(jù)生命周期管理等核心模塊。
2.02主導數(shù)據(jù)資產(chǎn)盤點與分類分級，建立數(shù)據(jù)資產(chǎn)目錄，推動數(shù)據(jù)價值挖掘。
3.02制定數(shù)據(jù)質(zhì)量評估指標與改進方案，監(jiān)控數(shù)據(jù)質(zhì)量問題并推動閉環(huán)整改。
4.02協(xié)同業(yè)務(wù)推進數(shù)據(jù)治理項目落地，解決跨部門數(shù)據(jù)協(xié)作難題。
5.02建立數(shù)據(jù)安全管控機制，確保數(shù)據(jù)合規(guī)使用與風險防控。
6.02推動數(shù)據(jù)治理文化建設(shè)，開展相關(guān)培訓與宣導工作。
7. 負責數(shù)據(jù)治理相關(guān)平臺的建設(shè)與管理。

任職資格:
1.5年以上數(shù)據(jù)治理相關(guān)工作經(jīng)驗，熟練掌握數(shù)據(jù)治理方法論與工具（如元數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)資產(chǎn)盤點、數(shù)據(jù)質(zhì)量、數(shù)據(jù)安全管理等）。
2.精通數(shù)據(jù)標準制定、數(shù)據(jù)質(zhì)量管控、數(shù)據(jù)資產(chǎn)化管理等核心流程，有完整項目從0到1落地的實戰(zhàn)經(jīng)驗。
3.具備較強的邏輯分析能力、跨部門溝通協(xié)調(diào)能力以及宣傳策劃能力，能獨立應(yīng)對數(shù)據(jù)治理工作中的各類實戰(zhàn)難題。
4.本科以上學歷，半導體行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。