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1. 制定企業進展戰略：負責制定和實施公司的長期和短期戰略方案，包括業務拓展、市場進攻、產品進展等方面，并確保在規定時間內實現設定的目標。

2. 組織運營管理：負責企業各個職能部門的組織管理，確保各個部門的有效協作和資源合理配置，提高企業整體運營管理水平。

3. 建立和維護供應鏈體系：負責與供應商的合作談判、簽訂合作協議，確保供應商的質量和交貨準時，同時確保與供應鏈各方的良好合作關系。

4. 市場開拓和銷售工作：負責市場調研和銷售業務的拓展工作，開拓新的市場渠道、客戶資源，同時加強現有市場的維護和深耕，提高市場份額和品牌價值。

5. 管理風險和危機處理：負責監測和分析行業和市場變化，準時調整和應對企業進展的風險和挑戰，同時制定和實施危機處理預案，確保企業的穩定和可持續進展。

6. 技術創新和研發管理：負責企業技術創新和研發管理，提升產品技術含量和附加值，推動企業核心競爭力的提升。

任職要求：

1.建材行業運營管理經驗3年以上。

2.有行業渠道資源優先。