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基于負責任招聘的要求，應聘者無需為獲得沃爾瑪工作機會而支付任何費用。任何人發現沃爾瑪員工/第三方以沃爾瑪名義向應聘者收取費用，均可向沃爾瑪道德與合規部舉報。
崗位要求：
1、有3-5年基礎人才的招聘經驗
2、有良好的服務意識和團隊意識，具備良好的判斷力、溝通能力、應變能力、組織協調能力，以及良好的學習能力及較強的工作責任心。
3、熟練使用電腦辦公軟件，熟悉相關法律法規，有相關工作經驗優先
4、具備較好的抗壓能力，能夠交付結果
崗位職責：
1、建立和完善公司的招聘流程和體系，建立人才儲備機制
2、負責甄別、選擇、建立、維護合適的招聘渠道，不斷開發利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求
3、根據部門人才需要制定招聘解決方案，組織實施招聘活動
4、進行全面的工作分析，評估招聘效果并針對性改善問題，提升招聘實施效果
5、負責門店入職辦理工作，以及員工的入職培訓 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護