應屆畢業生
本科
2026-02-01 09:05:37
166人關注
職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：
1、 戰略與業務伙伴
業務洞察與戰略制定：深入理解所負責業務單元（如銷售、市場等）的戰略、運營模式和挑戰，制定并執行為其量身定制的人力資源年度規劃和預算。
組織效能提升：診斷組織問題，推動組織架構優化、確保組織高效、敏捷
人才戰略規劃：深入業務，定期進行人才盤點，識別關鍵崗位和高潛人才，制定關鍵人才的繼任者計劃和梯隊建設方案。
2、 人才招聘與配置
主導業務單元中高級崗位的全流程招聘，確保快速、精準地吸引和甄選適合的人才。
基于業務需求，進行內部人才盤點和合理配置，最大化現有人力資源的效能。
3、績效管理與激勵
績效體系落地：推動并監控公司績效管理流程（如OKR/KPI設定、績效回顧、年度評估等）在業務單元的有效實施，確保與業務目標緊密對齊。
薪酬與激勵：設計并推動銷售激勵方案等短期激勵計劃，有效激勵關鍵人才。
4、學習與發展
培訓需求分析：識別業務單元在技能和能力上的差距，制定針對性的培訓與發展計劃。
職業發展通道：為員工設計清晰的職業發展路徑，并提供必要的輔導和支持。
5、 員工關系與企業文化
文化塑造與落地：積極推動公司核心價值觀和企業文化的落地，營造積極、開放、高績效的工作氛圍。
員工關系與合規：處理復雜的員工關系問題，確保人力資源實踐基本符合國家及地方的勞動法律法規，控制用工風險。
6、團隊管理與HR項目管理
團隊領導：領導和管理人力資源團隊（HRBP、薪酬組等），設定團隊目標，并進行輔導與發展。
任職要求：
1、統招本科及以上學歷，人力資源管理、心理學、企業管理或相關專業優先。
2、8年以上人力資源領域工作經驗，其中至少3年在快消行業擔任人力資源負責人職位。
3、具備在大型快消公司或知名本土快消企業的工作經驗者優先。
4、較好的抗壓能力，積極主動，結果導向，具有強大的自驅力，善于溝通和協調。
能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護
注：聯系我時，請說是在四川人才網上看到的。
工作地點
地址：成都青羊區成都-青羊區青羊工業總部基地A區2棟
??
點擊查看地圖
詳細位置，可以參考上方地址信息
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
黃淑英HR
四川環龍新材料有限公司
-
快速消費品
-
200-499人
-
中外合資（合資·合作）
-
四川省成都市青羊區青羊工業總部基地A區2棟
