應屆畢業生
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職位描述
該職位信息待核驗，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：
1、組織建設：協助業務團隊搭建并完善人員梯隊，關注組織層級、人員配置合理性，協助組織架構調整，并提出有效合理的建議；
2、人才配置：對接業務部門，協助業務Leader進行人員盤點及管理，提供人力資源專業建議，推動組織效能提升；
3、員工關系：參與員工訪談、溝通及反饋，對接業務部門員工關系工作；
4、文化工作：組織開展部門文化活動，調動團隊氛圍，開展文化宣傳工作；
5、項目工作：參與到項目專項，開展組織及人力相關重要項目實施。
基本要求：
1、統招本科及以上學歷，211/985學歷背景，人力資源相關、管理類相關專業優先；
2、5年以上HRBP工作經驗，大廠出身；
3、較強的系統化思維，學習力強，能夠自我驅動。
核心要求：
1、專業能力：精通人力資源各模塊操作，具備人力資源規劃、招聘配置、績效管理、員工關系等實踐經驗；
2、業務理解：高度業務敏感度，能夠深入理解業務需求，為業務部門提供人力資源解決方案；
3、責任心：具有強烈的責任心，對工作認真負責，能夠承擔一定的工作壓力；
4、問題解決：具備獨立分析和解決問題的能力，能夠針對復雜問題提出合理解決方案；
5、溝通能力：優秀的溝通和協調能力，能夠與各級別員工、業務部門有效溝通，推動工作進展；
6、抗壓能力：強抗壓能力，能夠在壓力下保持工作質量，適應快速變化的工作環境。
薪資待遇：根據個人能力定崗、定職級、面議薪資
注：聯系我時，請說是在四川人才網上看到的。
工作地點
地址：成都成華區成都-成華區成華發展大廈B座
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求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
陳嘉欣HR
成都極客未來教育科技有限公司
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