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職責描述: 1.能帶領團隊成員完成根據部門及上級的工作安排，計劃、組織和管理采購職能范圍涉及的服務類采購業(yè)務（IT、行政、培訓、市場研究、保險以及人力資源相關的服務類采購）采購供應商的開發(fā)、管理、日常采購及采購策略管理工作。 2.依據公司或部門要求，結合項目需求，能獨立主導供應商甄選、審核和管理，定期統(tǒng)籌對供應商供應進行評估和反饋，敦促供應商持續(xù)改善。 3.能根據采購業(yè)務的需求，開展與供應商的詢價，投標，議價，商務談判，實現供應成本的最優(yōu)化； 4.跟蹤市場動態(tài)、研究和分析供應商的價格、質量以及交付能力，掌握信息，合理運用采購工具以控制及優(yōu)化采購成本 5.管理與指導團隊成員，確保他們按時完成工作任務，并提供必要的培訓與支持，并對團隊進行賦能，促進團隊成長。 6.嚴守合規(guī)，及時發(fā)現和管控采購流程中可能發(fā)生的問題和風險。 7.及時發(fā)現流程及制度的上問題，能帶領團隊進行持續(xù)優(yōu)化。 8.在上級安排下，參與采購相關的其他項目，支持部門與上級的工作與安排。 9.協調與溝通其他部門的采購需求，提供專業(yè)的采購建議與支持 10.監(jiān)督并管理采購相關的數據與文件，確保采購記錄的性與完整性 11．參與公司的采購優(yōu)化項目，提出完善意見并負責實施落地。 任職要求: 1.本科及以上學歷，理工科、工商管理類相關專業(yè)或經驗豐富者優(yōu)先； 2.5年及以上間接采購相關工作經驗，具備快消、保健品以及食品行業(yè)間接采購經驗者優(yōu)先； 3.較強的歸納總結、解決問題能力、富有成本控制意識以及采購體系化思維； 4.有較強項目管理能力以及談判能力； 5.具備良好的溝通和跨部門協作能力，能夠協調各方資源； 6.有一定的團隊管理能力； 7.良好的英語能力，可以將英語作為工作語言； 8.熟知ERP，SAP、SRM等系統(tǒng)工具，熟練掌握各類辦公軟件； 9.廉潔公正、責任心強，能夠細致認真處理復雜業(yè)務 能熟練使用馬蜂盯標進行招標采購類信息查詢