應屆畢業生
學歷不限
2026-01-23 15:41:15
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
一、崗位職責
（一）干部選拔與培養：負責干部培養機制、模式規劃、負責干部專項培養活動策劃與實施；
（二）干部任用與評價：負責干部任期考核、干部述職、干部績效考核的制度與流程的規劃、負責干部評價活動的策劃組織與實施；
（三）干部文檔管理：負責干部任免發文檔案管理等日常工作；
（四）領導交辦的臨時性工作。
二、任職資格
（一）本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理、心理學專業優先；
（二）熟知人力資源管理專業知識，熟悉組織發展與干部管理體系知識；
（三）五年以上同等崗位工作經驗，具備較為豐富的組織發展或干部管理實戰經驗。
（一）干部選拔與培養：負責干部培養機制、模式規劃、負責干部專項培養活動策劃與實施；
（二）干部任用與評價：負責干部任期考核、干部述職、干部績效考核的制度與流程的規劃、負責干部評價活動的策劃組織與實施；
（三）干部文檔管理：負責干部任免發文檔案管理等日常工作；
（四）領導交辦的臨時性工作。
二、任職資格
（一）本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理、心理學專業優先；
（二）熟知人力資源管理專業知識，熟悉組織發展與干部管理體系知識；
（三）五年以上同等崗位工作經驗，具備較為豐富的組織發展或干部管理實戰經驗。
注：聯系我時，請說是在四川人才網上看到的。
工作地點
地址：衢州柯城區衢州柯城區浙江巴莫科技有限責任公司
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詳細位置，可以參考上方地址信息
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職位發布者
徐先生HR
浙江華友鈷業股份有限公司
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制造業
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1000人以上
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國內上市公司
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高新技術產業園區廿新路18號
