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崗位職責(zé)
1. 統(tǒng)籌COO日常行程管理，包括會議協(xié)調(diào)、差旅安排、日程規(guī)劃及重要事項提醒，確保行程高效有序。
2. 作為COO核心工作支撐，協(xié)助推進(jìn)零售業(yè)務(wù)運營相關(guān)工作，對接各部門落實運營策略落地。
3. 負(fù)責(zé)COO相關(guān)英文工作場景支持，包括英文文件翻譯、國際會議溝通、海外業(yè)務(wù)對接等，確保跨語言協(xié)作順暢。
4. 收集整理零售行業(yè)動態(tài)、運營模式創(chuàng)新案例及競品信息，為COO決策提供數(shù)據(jù)與信息支持。
5. 協(xié)助組織零售運營相關(guān)會議，負(fù)責(zé)會議紀(jì)要撰寫、待辦事項跟進(jìn)及閉環(huán)管理。
6. 完成COO交辦的其他零售業(yè)務(wù)相關(guān)專項工作及臨時性任務(wù)。

任職要求
1. 本科及以上學(xué)歷，英語專業(yè)八級或同等水平，具備流利的英文聽說讀寫能力，可作為工作語言。
2. 2年以上零售行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，深度熟悉零售行業(yè)運營模式（如門店運營、供應(yīng)鏈管理、全渠道零售等），了解行業(yè)發(fā)展趨勢。
3. 具備優(yōu)秀的行程規(guī)劃與事務(wù)統(tǒng)籌能力，邏輯清晰、細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，能高效協(xié)調(diào)多維度工作事務(wù)。
4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)、公文寫作及問題解決能力，能快速響應(yīng)并落實COO各項工作要求。
5. 抗壓能力強，適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境，具備高度的責(zé)任心、保密意識及團隊協(xié)作精神。