崗位職責(zé):
負責(zé)應(yīng)用技術(shù)開發(fā)管理,應(yīng)用相關(guān)質(zhì)量問題管理/技術(shù)支持工作。
應(yīng)用技術(shù)開發(fā): 負責(zé)完成催化劑技術(shù)方案驗證工作;按照客戶項目要求,配合PMT技術(shù)代表在計劃時間內(nèi)確定客戶送樣方案;在計劃時間內(nèi)完成催化劑樣品準(zhǔn)備與測試樣件試驗跟蹤;在計劃時間內(nèi)完成編制或更新應(yīng)用技術(shù)開發(fā)技術(shù)文件;
根據(jù)委外合同和應(yīng)用技術(shù)驗證計劃,在計劃時間內(nèi)完成委外試驗驗證工作;
每年度負責(zé)在臺架或整車測試條件下催化劑評價方法升級或創(chuàng)新;
每年度負責(zé)量產(chǎn)品在實際應(yīng)用環(huán)境下的驗證計劃的制定與組織實施;
應(yīng)用相關(guān)質(zhì)量問題管理:按照平臺、客戶項目績效計劃要求,在計劃時間內(nèi)完成編制或更新FTA報告;
職責(zé)要求:
3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具有較強的匹配應(yīng)用能力、交流溝通能力,具有較強的計劃、組織、協(xié)調(diào)、控制和應(yīng)變能力,熟練使用辦公軟件
ps:薪資福利供參考,具體按人選背景、能力和面試評估綜合來定,可上下浮動,特別優(yōu)秀者再議
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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制造業(yè)
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500-999人
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國內(nèi)上市公司
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高新西區(qū)石楠街88號
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
