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技能要求:
1、根據公司老客戶名單及需求分析，為客戶提供快速. 專業. 高質量服務；
2、做好老客戶的維護與服務開發，挖掘客戶更全面的需求；
3、透過系統分析客戶的消費能力及行為，規劃合適于客戶的項目建議；
4、協助上司及團隊完成特定的項目任務，定期向領導匯報工作進度；
崗位工作要求：
1、25—45周歲，本科及以上學歷，可接受優秀的應屆生，有海外留學經歷較佳，較近一年收入12萬以上；
2、口齒清晰，普通話流利，無口音，性格堅韌，思維敏捷；
3、好學肯干，有良好的團隊意識；
崗位福利待遇：
除基本待遇外，公司提供1.6萬/月~4萬/月的專項聘才支持，給予18個月。綜合年薪稅后60~100萬。
入司首年進入MDRT并注冊成功，晉升到精英HWP者，享受清華北大專屬定制學習，可拿泰康精英培養計劃持續學習獎金。
連續三年達成MDRT并注冊成功，晉升到卓越HWP者，享受香港專屬定制學習之旅，可拿泰康精英培養計劃持續學習獎金。
連續五年年達成MDRT并注冊成功，保持首席HWP者，享受新加坡SIM專業培訓，可拿泰康首席培養計劃持續學習獎金。
連續七年達成MDRT并注冊成功，保持首席HWP者，享受美國高校聯合定制財富培訓，可拿泰康首席培養計劃持續學習獎金。
底薪 業績提成 達成獎金，帶薪年假，旅游機會
1、提供完善的新人培訓、崗前培訓、在職培訓、晉升培訓、學歷晉升培訓，讓員工可以充分學習各項工作技能，提升綜合能力。
2、工作時間上午8:30—上午10:30，其余時間可自行安排、彈性工作時間、工作家庭兩不誤
3、國家法定節假日有假期均正常享受放假；
職位福利：績效獎金、彈性工作、帶團隊、補充醫療保險、不加班、周末雙休、多次晉升機會、年輕化團隊
職位亮點：1 提成高2 時間自由3發展前景好