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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)訂單評審、生產(chǎn)計劃及物料需求計劃的制定與調(diào)整，確保生產(chǎn)有序進行。 2、協(xié)調(diào)各部門解決生產(chǎn)異常問題，保障生產(chǎn)計劃按時完成，及時反饋交期變動。 3、評估產(chǎn)能負(fù)荷及生產(chǎn)趨勢，提出優(yōu)化方案，提升生產(chǎn)效率。 4、監(jiān)控物料周轉(zhuǎn)率，優(yōu)化采購策略與生產(chǎn)計劃，減少庫存積壓。 5、分析呆滯物料成因并制定處理方案，降低庫存資金占用。 6、建立物料安全庫存標(biāo)準(zhǔn)，平衡庫存成本與供應(yīng)需求。 7、識別下屬培訓(xùn)需求，制定培養(yǎng)計劃并指導(dǎo)其能力提升。 8、優(yōu)化部門工作流程與制度，確保高效執(zhí)行與持續(xù)改進。 9、分解公司目標(biāo)為團隊可執(zhí)行計劃，并監(jiān)督落實達(dá)成。 10、定期進行績效反饋與改進指導(dǎo)，提升團隊整體效能。 崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，機械/制冷/理工類專業(yè)優(yōu)先 2、5年以上生產(chǎn)計劃與物控經(jīng)驗，3年以上PMC管理經(jīng)驗 3、精通ERP系統(tǒng)及供應(yīng)鏈管理，熟悉制造業(yè)生產(chǎn)全流程 4、具備出色的數(shù)據(jù)分析、問題解決及跨部門協(xié)調(diào)能力 5、目標(biāo)導(dǎo)向，抗壓能力強，具有領(lǐng)導(dǎo)力和團隊管理經(jīng)驗 1、薪資架構(gòu)：固薪 績效 2、工作時間：周日休息，8:30-18:00，中午休息1.5h，節(jié)假日根據(jù)國家規(guī)定放假 3、試用期即購買社保，全員購買五險一金，提供中晚餐，試用期提供宿舍 4、完善內(nèi)外部培訓(xùn);包括新員工入職培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、各類崗位知識培訓(xùn)、專業(yè)技能技巧培訓(xùn)等，提供多種培訓(xùn)和內(nèi)部晉升機會