職位描述
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主要職責
1. 培訓體系規(guī)劃與內部賦能:
a、負責全公司的培訓體系搭建,包括新員工入職培訓、專業(yè)技能提升、服務標準強化等。
b、挖掘內部專家資源,開發(fā)、設計及更新內部培訓課程(如最新稅收政策解析、稅務籌劃案例、軟件操作等)。
c、評估培訓效果,確保內部團隊的專業(yè)能力始終處于行業(yè)前沿。
2. 外部沙龍與會銷活動策劃執(zhí)行(核心職責):
a、策劃與主題設定: 敏銳洞察市場趨勢和客戶需求,獨立策劃具有吸引力的系列沙龍、專題研討會及大型會銷活動的主題、內容和形式。
b、內容開發(fā)與包裝: 與我們的稅務專家團隊緊密合作,將復雜的財稅知識轉化為客戶聽得懂、感興趣、能落地的演講內容和培訓材料(如PPT、講義、案例集)。
c、全流程項目管理: 負責活動的全流程管理,包括場地預定、物料準備、嘉賓邀請、現(xiàn)場主持與協(xié)調、后期跟進等,確保活動圓滿成功。
d、效果轉化與評估: 設計活動后的反饋收集與效果評估機制,跟蹤潛在客戶意向,分析與業(yè)務轉化的關聯(lián),為后續(xù)活動優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支持。
3. 品牌建設與市場推廣:
a、撰寫富有吸引力的活動預告、宣傳文案,通過微信公眾號、官網(wǎng)、郵件等多種渠道進行推廣,擴大活動影響力。
b、通過精彩的活動呈現(xiàn),有效傳遞公司專業(yè)形象和品牌價值,提升客戶粘性和品牌美譽度。
任職要求:
1、本科及以上學歷,3年以上培訓、會銷、活動策劃或相關崗位工作經(jīng)驗
2、具備出色的公眾演講能力和舞臺魅力,能夠有效調動現(xiàn)場氣氛。
3、具備極強的內容策劃與文案撰寫能力,能將專業(yè)知識“翻譯”成客戶語言。
4、優(yōu)秀的項目管理和多任務處理能力,注重細節(jié),能承受較強的工作壓力。
5、具備出色的溝通、協(xié)調和人際交往能力,能夠與內外部不同角色高效協(xié)作。
1. 培訓體系規(guī)劃與內部賦能:
a、負責全公司的培訓體系搭建,包括新員工入職培訓、專業(yè)技能提升、服務標準強化等。
b、挖掘內部專家資源,開發(fā)、設計及更新內部培訓課程(如最新稅收政策解析、稅務籌劃案例、軟件操作等)。
c、評估培訓效果,確保內部團隊的專業(yè)能力始終處于行業(yè)前沿。
2. 外部沙龍與會銷活動策劃執(zhí)行(核心職責):
a、策劃與主題設定: 敏銳洞察市場趨勢和客戶需求,獨立策劃具有吸引力的系列沙龍、專題研討會及大型會銷活動的主題、內容和形式。
b、內容開發(fā)與包裝: 與我們的稅務專家團隊緊密合作,將復雜的財稅知識轉化為客戶聽得懂、感興趣、能落地的演講內容和培訓材料(如PPT、講義、案例集)。
c、全流程項目管理: 負責活動的全流程管理,包括場地預定、物料準備、嘉賓邀請、現(xiàn)場主持與協(xié)調、后期跟進等,確保活動圓滿成功。
d、效果轉化與評估: 設計活動后的反饋收集與效果評估機制,跟蹤潛在客戶意向,分析與業(yè)務轉化的關聯(lián),為后續(xù)活動優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支持。
3. 品牌建設與市場推廣:
a、撰寫富有吸引力的活動預告、宣傳文案,通過微信公眾號、官網(wǎng)、郵件等多種渠道進行推廣,擴大活動影響力。
b、通過精彩的活動呈現(xiàn),有效傳遞公司專業(yè)形象和品牌價值,提升客戶粘性和品牌美譽度。
任職要求:
1、本科及以上學歷,3年以上培訓、會銷、活動策劃或相關崗位工作經(jīng)驗
2、具備出色的公眾演講能力和舞臺魅力,能夠有效調動現(xiàn)場氣氛。
3、具備極強的內容策劃與文案撰寫能力,能將專業(yè)知識“翻譯”成客戶語言。
4、優(yōu)秀的項目管理和多任務處理能力,注重細節(jié),能承受較強的工作壓力。
5、具備出色的溝通、協(xié)調和人際交往能力,能夠與內外部不同角色高效協(xié)作。
工作地點
地址:揭陽榕城區(qū)陽光金融中心2403室
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詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
眾環(huán)海華稅務師事務所有限公司
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專業(yè)服務
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500-999人
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私營·民營企業(yè)
-
廣州市天河區(qū)體育東路122號羊城國際商貿(mào)中心大廈東塔24樓全層

3年以上
本科
2026-03-11 19:58:29
580人關注
注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
