職位描述
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崗位/角色價值定位:
負責協助EHS子團隊負責人有效開展風機 主機整體EHS管理工作,根據集團公司、風機 主機部門的管理要求和EHS規則的要求,健全和完善基地的EHS管理體系,協助制定和落實安全生產責任制,協助落實各項安全管理制度,監督現場EHS執行符合要求,防控生產、合規各方面風險。
工作職責:
1.負責本基地年度EHS工作的策劃,責任制度的落實及KPI的設定;
2.引領團隊及各團隊開展JSA風險評估,識別危險源并評估風險,并有效開展風險管控,根據高風險清單管理工廠EHS年度行動計劃;
3.帶領風機 主機工廠基地的安全員進行現場EHS監察,執行EHS現場改善;采用安全積分卡和BBSO,推動班組實現自我管理;
4.確保行車操作、電氣操作、叉車作業人員的特種作業持證上崗,并負責特種設備的管理;
5.組織參與工廠的事故調查,推動改善措施的及時關閉;
6.組織參與和落實基地的年度EHS培訓計劃,指導、檢查各部門的EHS培訓工作;
7.組織參與內部評審,及時發現合規風險及其他高風險并制定推動有效的措施;
8.推動MOC的執行;
9.碳中和項目的推動;
10.建立消防管理體系管理文件,并進行內部培訓或考核;
11.主導系統性改進項目,主導策劃、組織、實施、改進、總結各個階段全過程;
12.對外來供應商的資質進行全面的管控;
危固廢處置、環保合規措施現場執行狀況的定期檢查。
資質要求:(基線要求)
1.專業基礎知識:大專或以上學歷,安全工程、環境工程專業優先;
2.核心能力:
a)熟悉政府、行業EHS方面的政策和法規,掌握職業健康、環境管理知識;
b)責任心強,結果導向,具備計劃與組織、建立信任關系、輔導和溝通能力;
3.工作經驗:3年以上EHS工作經驗,有風機 主機制造經驗和具有注冊安全工程師證的優先;
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負責協助EHS子團隊負責人有效開展風機 主機整體EHS管理工作,根據集團公司、風機 主機部門的管理要求和EHS規則的要求,健全和完善基地的EHS管理體系,協助制定和落實安全生產責任制,協助落實各項安全管理制度,監督現場EHS執行符合要求,防控生產、合規各方面風險。
工作職責:
1.負責本基地年度EHS工作的策劃,責任制度的落實及KPI的設定;
2.引領團隊及各團隊開展JSA風險評估,識別危險源并評估風險,并有效開展風險管控,根據高風險清單管理工廠EHS年度行動計劃;
3.帶領風機 主機工廠基地的安全員進行現場EHS監察,執行EHS現場改善;采用安全積分卡和BBSO,推動班組實現自我管理;
4.確保行車操作、電氣操作、叉車作業人員的特種作業持證上崗,并負責特種設備的管理;
5.組織參與工廠的事故調查,推動改善措施的及時關閉;
6.組織參與和落實基地的年度EHS培訓計劃,指導、檢查各部門的EHS培訓工作;
7.組織參與內部評審,及時發現合規風險及其他高風險并制定推動有效的措施;
8.推動MOC的執行;
9.碳中和項目的推動;
10.建立消防管理體系管理文件,并進行內部培訓或考核;
11.主導系統性改進項目,主導策劃、組織、實施、改進、總結各個階段全過程;
12.對外來供應商的資質進行全面的管控;
危固廢處置、環保合規措施現場執行狀況的定期檢查。
資質要求:(基線要求)
1.專業基礎知識:大專或以上學歷,安全工程、環境工程專業優先;
2.核心能力:
a)熟悉政府、行業EHS方面的政策和法規,掌握職業健康、環境管理知識;
b)責任心強,結果導向,具備計劃與組織、建立信任關系、輔導和溝通能力;
3.工作經驗:3年以上EHS工作經驗,有風機 主機制造經驗和具有注冊安全工程師證的優先;
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工作地點
地址:承德豐寧滿族自治縣承德豐寧滿族自治縣遠景能源豐寧工廠
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求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發布者
冷老師HR
四川博納致達信息科技有限公司
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跨行業多種經營
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200-499人
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私營·民營企業
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中國人力資源產業園(文化宮地鐵站出入口步行300米)
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應屆畢業生
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