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崗位職責(zé) 1、戰(zhàn)略詮釋與表達：精準(zhǔn)傳遞高層戰(zhàn)略思想與核心理念，通過深度內(nèi)容創(chuàng)作將抽象戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化為具象、可感知的文化語言，確保組織愿景與價值觀在內(nèi)部有效落地與廣泛共鳴。 2、文化體系建設(shè)：負責(zé)企業(yè)文化的體系化建設(shè)，完善文化理念架構(gòu)、制度規(guī)范及傳播機制，推動文化在組織各層面的系統(tǒng)化滲透與長期發(fā)展。 3、文化傳播與策劃：撰寫富有感染力的文化標(biāo)桿故事與主題傳播文案，策劃貫穿全年的文化項目與品牌活動，協(xié)同各部門搭建文化傳播矩陣，對內(nèi)容傳播效果與品牌價值轉(zhuǎn)化負責(zé)。 4、跨部門協(xié)同整合：與視覺設(shè)計、影像傳達、招聘等團隊高效協(xié)作，確保文化內(nèi)容表達的一致性，推動創(chuàng)意融合與資源整合，促進文化項目的順利實施。 5、跨文化溝通與全球化傳播：參與全球跨文化建設(shè)項目，運營海外雇主品牌內(nèi)容陣地，推動文化理念在多元背景下的有效傳達與融合，持續(xù)提升企業(yè)在海外的雇主品牌影響力。 任職要求 1、全日制本科以上學(xué)歷，新聞傳播、漢語言文學(xué)、廣告學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，需英語可作為工作語言； 2、5年以上文案策劃或企業(yè)文化建設(shè)經(jīng)驗，具備扎實的文字功底，能獨立完成各類文案創(chuàng)作（如人物深度專訪、新媒體圖文、宣傳稿件等）；熟悉國學(xué)經(jīng)典，擅長將傳統(tǒng)文化元素與現(xiàn)代組織文化理念結(jié)合者優(yōu)先。 3、具備出色的溝通表達與談判能力，擅長跨部門資源整合與高效協(xié)同，能推動文化項目落地執(zhí)行。 4、以結(jié)果為導(dǎo)向，確保項目高質(zhì)量達成目標(biāo)，善于在挑戰(zhàn)中突破，主動解決問題，保障項目進度與成效。