質(zhì)量主管
面議
遂寧
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
遂寧
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
1.協(xié)助部長負(fù)責(zé)本部門的日常運(yùn)作、團(tuán)隊(duì)建設(shè),規(guī)范內(nèi)部管理;建設(shè)、落實(shí)、執(zhí)行本部門的管理體系;
2.協(xié)助質(zhì)量管理系統(tǒng)的維護(hù),確保其持續(xù)有效,不斷改進(jìn),計(jì)劃和組織管理評(píng)審;
3.計(jì)劃和主持內(nèi)部質(zhì)量體系審核,向上級(jí)報(bào)告質(zhì)量體系的運(yùn)作情況;
4.負(fù)責(zé)對(duì)公司新質(zhì)量相關(guān)認(rèn)證的組織、推行及維護(hù);
5.協(xié)助內(nèi)審、管理評(píng)審、外審等工作;
6.負(fù)責(zé)為來料檢查/線上檢查/成品檢查提供相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)和方法,以確保品檢員明確檢查要求;
7.負(fù)責(zé)處理客戶投訴并提出因質(zhì)量問題所需的糾正/預(yù)防措施,并跟進(jìn)落實(shí);
8.協(xié)助技術(shù)部進(jìn)行樣品確認(rèn),協(xié)助生產(chǎn)部、供銷部對(duì)供應(yīng)商的評(píng)審和考核;
2.協(xié)助質(zhì)量管理系統(tǒng)的維護(hù),確保其持續(xù)有效,不斷改進(jìn),計(jì)劃和組織管理評(píng)審;
3.計(jì)劃和主持內(nèi)部質(zhì)量體系審核,向上級(jí)報(bào)告質(zhì)量體系的運(yùn)作情況;
4.負(fù)責(zé)對(duì)公司新質(zhì)量相關(guān)認(rèn)證的組織、推行及維護(hù);
5.協(xié)助內(nèi)審、管理評(píng)審、外審等工作;
6.負(fù)責(zé)為來料檢查/線上檢查/成品檢查提供相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)和方法,以確保品檢員明確檢查要求;
7.負(fù)責(zé)處理客戶投訴并提出因質(zhì)量問題所需的糾正/預(yù)防措施,并跟進(jìn)落實(shí);
8.協(xié)助技術(shù)部進(jìn)行樣品確認(rèn),協(xié)助生產(chǎn)部、供銷部對(duì)供應(yīng)商的評(píng)審和考核;
工作地點(diǎn)
地址:遂寧蓬溪縣遂寧蓬溪縣四川省盈達(dá)鋰電新材料有限公司
??
點(diǎn)擊查看地圖
詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
黃先生/..HR
深圳盛屯集團(tuán)有限公司
-
貿(mào)易·進(jìn)出口
-
200-499人
-
公司性質(zhì)未知
-
深圳市福田區(qū)華富路1018號(hào)中航中心32樓
相似職位
-
20\21應(yīng)屆生【店員??營業(yè)員】銷售5500起 7000-15000元應(yīng)屆畢業(yè)生 不限四川鏈家房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司
-
必勝客服務(wù)員 3000-5000元應(yīng)屆畢業(yè)生 不限百勝餐飲(武漢)有限公司
-
國壽種子主管(直接培養(yǎng)) 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司成都市分公司濱江營銷服務(wù)部
-
招電銷管理主管(五險(xiǎn) 穩(wěn)定收入1W以上) 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限鑫海蓉通(成都)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
-
工藝研究員/主管 7000-12000元應(yīng)屆畢業(yè)生 碩士四川光大制藥有限公司
-
強(qiáng)電主管 5000-6000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專萬達(dá)商業(yè)管理集團(tuán)有限公司四川分公司
2026-02-03 22:04:02
687人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
