應屆畢業生
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
工作內容：
1，人才培養與復制：搭建門店人才梯隊，策劃儲備店長/高級店長培養計劃，穩定輸出符合品牌標準的門店管理和經營人才。
2，課程開發能力：針對門店運營痛點，設計專項培訓（如服務技巧，新品推廣、銷售技巧、客訴處理），提升門店綜合服務質量。
3，跨部門協作：聯動運營、稽核等部門，輔導培訓目標能順利高效落地。
任職要求：
1，統招本科以上學歷（硬性），03-5年以上餐飲飲連鎖行業經驗優先：熟悉茶飲或餐飲行業運營模式、標準化流程；（在星巴克、麥當勞，喜茶、奈雪、茶姬、茶顏悅色，COCO等茶飲/餐飲連鎖行業門店培訓經驗者優先）。
2，熟悉連鎖品牌多門店管理邏輯，能獨立完成營運需求分析、課程設計、培訓落地、效果評估全流程。
3，教育背景與經驗：人力資源管理、企業管理、食品餐飲教育學、連鎖經營管理相關專業優先，實踐經驗豐富者不限。
加分項：
優化與創新 ：收集門店問題，優化培訓方案，推動業務流程標準化升級。 結合行業趨勢（如數字化工具、新媒體運營），探索創新培訓模式。
注：聯系我時，請說是在四川人才網上看到的。
工作地點
地址：北京順義區北京-順義區綠地啟航國際北區-11號樓綠地啟航國際11號樓301
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求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
陳女士HR
北京惠宜選即時科技有限公司
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批發·零售
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500-999人
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私營·民營企業
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裕曦路與順平路交叉口南約100米
