職位描述
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崗位職責(zé):
1.產(chǎn)品定價(jià)與成本優(yōu)化:設(shè)計(jì)福利集采產(chǎn)品定價(jià)模型(成本加成/競品對標(biāo)),動(dòng)態(tài)監(jiān)控價(jià)格執(zhí)行效果,定期輸出調(diào)價(jià)建議,平衡利潤與市場競爭力。
2.數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的經(jīng)營分析:整合采購訂單、供應(yīng)商績效、客戶需求等數(shù)據(jù),搭建經(jīng)營分析看板,識(shí)別成本節(jié)約點(diǎn)及業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),輸出月度/季度策略報(bào)告。
3.目標(biāo)拆解與執(zhí)行管理:管理中心目標(biāo)拆解為部門/團(tuán)隊(duì)KPI,跟蹤關(guān)鍵指標(biāo)(如采購成本下降率、供應(yīng)商達(dá)標(biāo)率),推動(dòng)目標(biāo)落地。
4.跨部門協(xié)同與流程優(yōu)化:協(xié)同產(chǎn)研、業(yè)務(wù)、數(shù)據(jù)部門、財(cái)務(wù)部們優(yōu)化數(shù)據(jù)采集、分析,支持業(yè)財(cái)管理工具和方法的構(gòu)建和推行。
5.完成行業(yè)定性 定量分析。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、供應(yīng)鏈管理、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.工作年限:5年以上工作經(jīng)驗(yàn),特別優(yōu)秀者可放寬;
3.熟練使用SQL、Excel(數(shù)據(jù)透視表、PowerQuery)、Tableau,具備數(shù)據(jù)建模及可視化能力;熟悉成本核算、價(jià)格彈性分析及供應(yīng)鏈管理邏輯。
4.了解G/B端福利采購、數(shù)字化建設(shè)、行政集采流程和邏輯(彈性福利、年節(jié)禮品、商旅服務(wù)、辦公物資等),了解招投標(biāo)政策及供應(yīng)商管理方法論。
5.數(shù)據(jù)敏感度高,對數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性及業(yè)務(wù)結(jié)果負(fù)責(zé),能獨(dú)立推動(dòng)復(fù)雜項(xiàng)目閉環(huán):快速捕捉市場變化,提出可落地的成本優(yōu)化方案。
6.擁有福利平臺(tái)、政府/央企集采平臺(tái)、政企數(shù)字化產(chǎn)品經(jīng)營分析、銷售運(yùn)營相關(guān)崗位者優(yōu)先。
7.持有CDA數(shù)據(jù)分析師、PMP認(rèn)證優(yōu)先。
1.產(chǎn)品定價(jià)與成本優(yōu)化:設(shè)計(jì)福利集采產(chǎn)品定價(jià)模型(成本加成/競品對標(biāo)),動(dòng)態(tài)監(jiān)控價(jià)格執(zhí)行效果,定期輸出調(diào)價(jià)建議,平衡利潤與市場競爭力。
2.數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的經(jīng)營分析:整合采購訂單、供應(yīng)商績效、客戶需求等數(shù)據(jù),搭建經(jīng)營分析看板,識(shí)別成本節(jié)約點(diǎn)及業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),輸出月度/季度策略報(bào)告。
3.目標(biāo)拆解與執(zhí)行管理:管理中心目標(biāo)拆解為部門/團(tuán)隊(duì)KPI,跟蹤關(guān)鍵指標(biāo)(如采購成本下降率、供應(yīng)商達(dá)標(biāo)率),推動(dòng)目標(biāo)落地。
4.跨部門協(xié)同與流程優(yōu)化:協(xié)同產(chǎn)研、業(yè)務(wù)、數(shù)據(jù)部門、財(cái)務(wù)部們優(yōu)化數(shù)據(jù)采集、分析,支持業(yè)財(cái)管理工具和方法的構(gòu)建和推行。
5.完成行業(yè)定性 定量分析。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、供應(yīng)鏈管理、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.工作年限:5年以上工作經(jīng)驗(yàn),特別優(yōu)秀者可放寬;
3.熟練使用SQL、Excel(數(shù)據(jù)透視表、PowerQuery)、Tableau,具備數(shù)據(jù)建模及可視化能力;熟悉成本核算、價(jià)格彈性分析及供應(yīng)鏈管理邏輯。
4.了解G/B端福利采購、數(shù)字化建設(shè)、行政集采流程和邏輯(彈性福利、年節(jié)禮品、商旅服務(wù)、辦公物資等),了解招投標(biāo)政策及供應(yīng)商管理方法論。
5.數(shù)據(jù)敏感度高,對數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性及業(yè)務(wù)結(jié)果負(fù)責(zé),能獨(dú)立推動(dòng)復(fù)雜項(xiàng)目閉環(huán):快速捕捉市場變化,提出可落地的成本優(yōu)化方案。
6.擁有福利平臺(tái)、政府/央企集采平臺(tái)、政企數(shù)字化產(chǎn)品經(jīng)營分析、銷售運(yùn)營相關(guān)崗位者優(yōu)先。
7.持有CDA數(shù)據(jù)分析師、PMP認(rèn)證優(yōu)先。
工作地點(diǎn)
地址:成都錦江區(qū)成都錦江區(qū)明宇金融廣場28 樓
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
廖斯琪/..HR
四川商通實(shí)業(yè)有限公司
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互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù)
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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成都市錦江區(qū)東大街紫東樓段35號(hào)明宇金融廣場28樓
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-01-31 22:52:02
608人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
