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1、協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門(mén)工作事務(wù)，完成人事各類(lèi)發(fā)文、制度發(fā)布；

2、負(fù)責(zé)公司全員職工考勤核查、工資匯總核算，報(bào)稅工資表制作；

3、負(fù)責(zé)員工社保增減、匯算、補(bǔ)繳提交、各類(lèi)相關(guān)補(bǔ)貼申報(bào)；

4、負(fù)責(zé)公司通用規(guī)章制度的修訂，執(zhí)行，參與相關(guān)工作執(zhí)行的跟蹤監(jiān)督和管理；

5、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)各類(lèi)會(huì)議和培訓(xùn)的進(jìn)行，跟蹤培訓(xùn)效果；

6、負(fù)責(zé)人事相關(guān)檔案的管理，保證檔案資料的完整；

7、負(fù)責(zé)公司人員招聘補(bǔ)充、做好入職培訓(xùn)和引導(dǎo)；

8、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)管控，處理和解決員工糾紛；

9、協(xié)助項(xiàng)目的其它工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù)。

崗位要求：

1、40歲以下，本科及以上學(xué)歷，同行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上；

2、抗壓能力強(qiáng)，忠誠(chéng)度高，善于溝通，有較好的文案基礎(chǔ)；