應屆畢業生
學歷不限
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責及目標
1.培訓計劃設計與實施，設計和開發全面的催收培訓計劃，包括新員工入職培訓、持續技能提升培訓、法律法規培訓等；
2.培訓交付，親自進行培訓課程的授課，確保培訓內容的準確傳達和有效執行；
3.培訓效果評估，設計和實施培訓評估體系，評估培訓效果和員工技能提升情況；
4.員工發展與支持，提供個性化的輔導和支持，幫助員工提升專業技能和職業素養；
5.團隊協作，與催收部門經理和其他相關部門密切合作，確保培訓項目的有效實施和持續改進。
任職要求
1.本科及以上學歷，3年以上工作經驗；
2.有培訓課程設計和實施經驗，熟悉學習理論和培訓方法；
3.優秀的溝通和演講能力，能夠清晰有效地傳達培訓內容，較強的組織和協調能力，能夠管理多個培訓項目。
符合京東價值觀：客戶為先、創新、拼搏、擔當、感恩、誠信。
注：聯系我時，請說是在四川人才網上看到的。
工作地點
地址：大同云州區大同云州區京東科技客戶服務中心(云州街店)
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求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
孫珞倩HR
京東科技控股股份有限公司
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互聯網·電子商務
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1000人以上
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股份制企業
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北京市北京經濟技術開發區科創十一街18號C座2層221室
