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主要崗位職責：
1.負責統籌片區內行政人力相關工作以及按照總部要求落實，確保人力行政相關措施落地執行；
2.負責對片區組織運行情況提出合理化建議及整改措施；
3.負責統籌片區員工培訓的組織與過程管理，進行培訓效果的評估；
4.開展所轄片區人員招聘管理工作；
5.負責統籌實施所轄片區員工入轉調離續等全流程管理；
6.負責片區內員工的晉升/晉級/轉崗/降級等工作；
7.處理片區內有關勞資、工作配合等方面的申訴與糾紛事項；
8.負責適時開展薪酬內外部調查，并提出合理化建議；
9.根據總部要求及時推進區域內文化宣傳，確保企業文化的落地；
10.審核片區物資采購合理性、額度可控性，報銷及時性；
11.按照公司的要求，監督項目印章使用及保管；
12.領導交辦的其他臨時性工作。
任職資格：
1.本科及以上學歷，行政管理、人力資源等相關專業；
2.5年以上人力行政工作經驗，2年同崗位工作經驗；
3.熟悉人力資源管理法規和政策，具備較強的風險管控意識；
4.溝通能力強、執行能力強、抗壓能力強。
5.工作時間：9:00-18:00 雙休 節假日
6.工作地點：湖州長興