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注：本次招聘為電科芯片子公司重慶勝普電子有限公司（原26研究所微聲事業部）招聘。 特別注意：目前只針對崗位2（業務系統工程師）進行招聘，謝謝！ 崗位1： IT運維工程師 協助綜合管理部負責人維護信息技術基礎設施設備，確保IT基礎設施和業務系統的穩定、安全、高效運行，支撐企業數字化轉型和業務連續性。 工作職責： 1.機房與服務器管理：保障機房溫濕度、精密空調、消防系統的正常運行，定期巡檢并記錄，制定應急預案；機房內部服務器、存儲設備、網絡設備的日常監控，維護和故障處理；部署和管理虛擬化平臺，優化資源分配，確保高可用性；管理服務器操作系統的安裝、配置、補丁更新及性能調優。 2.網絡運維與安全：監控網絡流量，排查帶寬異常、延遲或斷網問題，優化網絡性能；維護網絡架構（交換機、防火墻等），配置VLAN、ACL等策略，優化安全組和網絡分段。進行IP地址規劃和DNS運維；部署和管理網絡安全設備（如防火墻、IDS/IPS），防范DDoS、ARP欺騙等攻擊；定期進行網絡漏洞掃描，修復高危漏洞；處理安全事件，如勒索病毒、釣魚郵件、暴1力破解等。 3.AD(Active Directory)域管理：AD域控服務器的部署、升級及日常維護，確保域環境穩定；管理用戶賬戶、計算機對象、OU（組織單元）及組策略（GPO）；配置權限分配，遵循最小權限原則，防止越權訪問；處理域登錄故障。 4.數據備份與災難恢復：制定和執行備份策略（全量/增量備份），確保關鍵數據（ERP/MES等數據庫、文件服務器）可恢復；定期測試備份數據的可用性，模擬災難恢復演練；管理備份介質（磁帶、存儲），監控備份任務執行狀態。 5.系統監控與自動化運維：部署監控工具（如Zabbix、Prometheus）、實時監測服務器CPU、內存、磁盤等指標；設置告警閾值，對異常情況（如磁盤爆滿、服務宕機）快速響應；編寫自動化腳本（PowerShell/Python）完成重復性任務（如批量創建AD賬戶、日志清理。 6.終端與基礎服務支持：協助團隊解決復雜終端問題（如域加域失敗、組策略不生效）；維護基礎服務（DNS、DHCP、郵件系統、文件共享服務器）；管理殺毒軟件、補丁分發系統。 7.合規與文檔管理：遵循ITIL流程處理故障工單，記錄運維日志和知識庫；配合完成等保測評、ISO27001等安全合規檢查；編寫技術文檔（網絡拓撲圖、系統配置手冊、應急預案）。 任職資格： 1.全日制雙1流本科及以上學歷，計算機類專業，35歲以下，相關工作經驗不低于3年； 2.精通Windows Server/Linux 系統管理，熟悉AD域、DNS、DHCP等基礎服務； 3.熟悉VMware、Hyper-V等虛擬化平臺的部署與管理和備份工具的使用； 4.熟悉TCP/IP、VLAN、OSPF等協議；能配置路由器、交換機、防火墻等設備；使用ping、traceroute、Wireshark等工具分析網絡問題； 5.具有優秀的溝通能力和執行能力，有機房建設、網絡規劃、企業IT運維經驗經驗者優先。 崗位2： 業務系統工程師 協助綜合管理部負責人維護和優化企業核心業務系統（如OA、ERP、MES等），保障業務系統穩定運行，支持業務流程高效執行和企業數字化轉型。 工作職責： 1.業務系統運維與監控：負責企業OA、ERP、MES等系統的日常運維，確保系統高可用性；監控系統性能（數據庫響應時間、并發用戶數、接口調用成功率等），提前預警潛在風險；管理業務系統服務器、中間件（如Tomcat、Weblogic）及數據庫（如Oracle、SQL Server）的運行狀態；制定系統運維手冊，記錄常見問題解決方案，提升團隊支持效率。 2.用戶權限與流程管理：根據業務需求配置系統角色權限（如生產部操作工僅有報工權限；管理用戶賬號生命周期（創建、禁用、權限變更），確保符合最小權限原則；維護OA審批流、ERP業務單據規則，確保流程合規；定期清理僵尸賬戶，審計異常操作。 3.數據維護與接口管理：負責業務系統數據備份與恢復，定期驗證備份數據的完整性；執行數據清洗與修復（如ERP庫存數據糾錯、MES生產記錄補錄）；管理系統間數據接口，確保數據一致性；配合其他團隊提供數據抽取支持，協助生成業務報表。 4.故障診斷與問題解決：響應業務部門系統問題（如ERP憑證無法過賬、MES報工失敗）；分析系統日志（如數據庫死鎖、接口超時），定位原因并推動修復；協調軟件廠商或開發團隊處理復雜BUG（如系統補丁沖突、功能邏輯錯誤）；建立問題升級機制，確保高優先級故障2小時內響應。 5.業務需求分析與系統優化：收集業務部門需求，評估可行性并制定實施方案；參與系統升級或模塊新增項目，負責測試環境搭建與UAT（User Acceptance Testing）支持；優化系統性能（如SQL索引調整、服務器資源擴容），提升用戶體驗；推動業務流程標準化，減少人工干預。 6.二次開發與廠商協助：編寫需求文檔供開發團隊參考，明確業務規則與技術實現方式；測試開發交付的功能，確保符合業務預期；管理外包開發團隊進度，協調業務部門參與驗收測試。 7.合規與培訓：確保系統符合行業規范；配合內外部審計，提供系統操作日志與權限清單；組織用戶培訓，提升系統使用效率。 任職資格： 1.全日制雙1流本科及以上學歷，計算機類專業，35歲以下，相關工作經驗不低于3年； 2.至少精通一種主流業務系統（如用友ERP、MES等）模塊； 3.熟悉SQL語言，能獨立編寫查詢語句及存儲過程； 4.了解接口技術（REST API、Web Server 等），具備服務器基礎知識（Windows、Linux，數據庫管理（Oracle、MySQL等）能力）； 5.具有優秀的溝通能力和執行能力，有系統升級或模塊項目實施經驗者優先。 崗位3： 終端管理工程師 協助綜合管理部負責人管理企業終端設備，保障員工辦公電腦、移動設備及相關外設的穩定運行，確保日常辦公及生產業務的連續性。 崗位職責： 1.終端設備全生命周期管理：負責臺式機、筆記本、瘦客戶機等設備的采購、驗收、資產登記及報廢處理；部署標準化操作系統鏡像（如Windows 10/11）,統一驅動程序及基礎軟件配置；管理設備硬件維修（如硬盤更換、內存升級），協調供應商完成報修服務；定期盤點終端設備，確保資產臺賬（型號、序列號、使用人）100%準確。 2.軟件部署與更新管理：通過IP-guard工具批量部署辦公軟件；制定軟件黑白名單，禁止非授權軟件安裝；管理Windows Update 補丁分發，確保終端漏洞修復及時；解決軟件兼容性問題。 3.用戶權限與安全管理：根據AD域策略配置終端權限，限制普通用戶安裝軟件或修改系統設置；部署磁盤加密、USB管理、屏幕水印等安全措施；監控終端安全狀態（殺毒軟件運行、防火墻開啟），隔離感染病毒設備；執行離職員工設備回收流程，清除敏感數據并重置系統。 4.故障診斷與用戶支持：響應IT服務臺工單（如藍屏、網絡連接失敗、打印機無法使用）；遠程協助或現場處理復雜問題。（如域登錄失敗、組策略不生效）；維護知識庫，編寫常見問題解決方案。 5.外設與打印管理：配置打印機驅動、共享隊列及權限；維護掃描儀等外設，解決驅動沖突或硬件故障；優化打印策略（如默認雙面打印），降低耗材成本。 6.合規與自動化運維：開發自動化腳本，完成批量操作；定期生成終端健康報告（補丁安裝率、安全策略生效情況）。 任職資格： 1.全日制雙1流本科及以上學歷，計算機類專業，35歲以下，相關工作經驗不低于2年； 2.熟悉Linux、Windows系統的安裝、配置、優化及故障排查； 3.熟悉終端管理工具IP-guard解決方案； 4.掌握基礎網絡知識（IP配置、DNS解析）； 5.具有極強的服務意識，適應高強度工單壓力，有企業桌面支持或終端管理經驗者優先。