3年以上
本科
2026-03-26 09:47:11
1355人關(guān)注
職位描述
該職位信息待核驗，請仔細了解后再進行投遞！
工作職責:
根據(jù)公司年度培訓計劃，統(tǒng)籌組織各項專題培訓工作；指導并協(xié)助各業(yè)務部門開展差異化培訓活動；按要求完成公司培訓需求調(diào)研、課件開發(fā)、內(nèi)訓師團隊管理等具體工作。
任職資格:
1、本科及以上學歷，人力資源管理、心理學、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、精通人力資源管理培訓相關(guān)專業(yè)知識，具有中大型企業(yè)3年及以上培訓模塊工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、具備成熟穩(wěn)定的心理素質(zhì)，富有較強的親和力與責任心。
根據(jù)公司年度培訓計劃，統(tǒng)籌組織各項專題培訓工作；指導并協(xié)助各業(yè)務部門開展差異化培訓活動；按要求完成公司培訓需求調(diào)研、課件開發(fā)、內(nèi)訓師團隊管理等具體工作。
任職資格:
1、本科及以上學歷，人力資源管理、心理學、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、精通人力資源管理培訓相關(guān)專業(yè)知識，具有中大型企業(yè)3年及以上培訓模塊工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、具備成熟穩(wěn)定的心理素質(zhì)，富有較強的親和力與責任心。
注：聯(lián)系我時，請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：成都雙流區(qū)EOD總部辦公-一期
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職位發(fā)布者
岳旭/招..HR
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