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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
工作職責:
根據公司年度培訓計劃，統籌組織各項專題培訓工作；指導并協助各業務部門開展差異化培訓活動；按要求完成公司培訓需求調研、課件開發、內訓師團隊管理等具體工作。
任職資格:
1、本科及以上學歷，人力資源管理、心理學、工商管理等相關專業優先。
2、精通人力資源管理培訓相關專業知識，具有中大型企業3年及以上培訓模塊工作經驗者優先。
3、具備成熟穩定的心理素質，富有較強的親和力與責任心。
根據公司年度培訓計劃，統籌組織各項專題培訓工作；指導并協助各業務部門開展差異化培訓活動；按要求完成公司培訓需求調研、課件開發、內訓師團隊管理等具體工作。
任職資格:
1、本科及以上學歷，人力資源管理、心理學、工商管理等相關專業優先。
2、精通人力資源管理培訓相關專業知識，具有中大型企業3年及以上培訓模塊工作經驗者優先。
3、具備成熟穩定的心理素質，富有較強的親和力與責任心。
注：聯系我時，請說是在四川人才網上看到的。
工作地點
地址：成都雙流區EOD總部辦公-一期
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詳細位置，可以參考上方地址信息
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
岳旭/招..HR
四川郎酒股份有限公司
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