應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
1.不良品接收及不良現(xiàn)象確認(rèn):
-. 負(fù)責(zé)接收產(chǎn)線、MDL或客戶(hù)反饋不良品及反饋報(bào)告;
-. 對(duì)不良現(xiàn)象進(jìn)行初步觀察、標(biāo)識(shí)和記錄,如亮/暗點(diǎn)、亮/暗線、Mura、亂顯等。
2.根本原因解析:
-. 數(shù)據(jù)分析。收集和查詢(xún)不良信息,完成機(jī)臺(tái)/時(shí)間/人員等集中性分析,履歷調(diào)查及機(jī)構(gòu)Mapping等;
-. 非破壞性分析。利用電測(cè)、EL/PL、OM、示波器、熱點(diǎn)等,對(duì)不良區(qū)域進(jìn)行電性和發(fā)光特性定位;
-. 破壞性分析。蓋板拆除,各膜層Decap,目標(biāo)區(qū)域波形、TFT特性等測(cè)量,使用FIB/SEM/TEM對(duì)OLED各功能層(陽(yáng)極、空穴注入層、發(fā)光層、陰極等)及TFT背板進(jìn)行微觀結(jié)構(gòu)、元素成分和界面狀態(tài)分析;
-. 結(jié)合數(shù)據(jù)分析,分析不良與特定工藝步驟的關(guān)聯(lián)性,鎖定根本原因。
3.數(shù)據(jù)整理與報(bào)告撰寫(xiě):
-. 系統(tǒng)性地整理分析數(shù)據(jù)、圖片和譜圖,形成邏輯清晰的解析報(bào)告;
-. 在報(bào)告中明確不良現(xiàn)象、分析過(guò)程、根本原因結(jié)論以及初步改善建議;
-. 向管理層、工藝工程師及客戶(hù)進(jìn)行技術(shù)匯報(bào),解答相關(guān)問(wèn)題。
4.跨部門(mén)協(xié)作與改善推動(dòng):
-. 與Array、CF、EL、Module等前、中、后段工藝工程師緊密合作,將解析結(jié)論轉(zhuǎn)化為具體的工藝參數(shù)調(diào)整或設(shè)備維護(hù)方案;
-. 參與不良改善專(zhuān)題會(huì)議,跟蹤改善措施的實(shí)施效果,并進(jìn)行效果驗(yàn)證;
-. 針對(duì)頻發(fā)或重大不良,推動(dòng)制定和優(yōu)化標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)程序(SOP)或質(zhì)量控制點(diǎn)。
5.新技術(shù)與知識(shí)積累:
-. 跟蹤業(yè)界新型不良模式及解析技術(shù),不斷完善分析手法;
-. 建立和維護(hù)不良解析案例庫(kù),形成內(nèi)部知識(shí)體系,用于新員工培訓(xùn)和問(wèn)題快速檢索。
人員要求:
1.學(xué)歷與專(zhuān)業(yè): 本科及以上學(xué)歷,材料科學(xué)、微電子、物理、化學(xué)、光學(xué)、電子科學(xué)與技術(shù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2.工作經(jīng)驗(yàn): 具備5年以上OLED不良解析相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
3.專(zhuān)業(yè)知識(shí)與技能:
-. 熟悉OLED顯示原理、器件結(jié)構(gòu)及完整制程流程(LTPS or LTPO TFT制程、蒸鍍、封裝、模組等);
-. 深刻理解OLED發(fā)光機(jī)理、TFT工作原理(7T1C等)及常見(jiàn)的失效模式;
-. 精通OLED解析流程,具備大量實(shí)操經(jīng)驗(yàn);
-. 熟練掌握SEM、FIB、探針臺(tái)等分析工具,了解結(jié)果判定及數(shù)據(jù)提取;
-. 熟練使用Office辦公軟件(精通PPT和Excel進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和報(bào)告制作);
4.能力與素質(zhì):
-. 強(qiáng)大的邏輯推理能力,能從復(fù)雜現(xiàn)象中抽絲剝繭,定位問(wèn)題根源;
-. 良好的溝通能力,能清晰、準(zhǔn)確地將技術(shù)問(wèn)題傳達(dá)給不同背景的同事;
-. 對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能適應(yīng)在快節(jié)奏、高壓力環(huán)境下處理緊急品質(zhì)問(wèn)題;
-. 具備強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)意識(shí),能與團(tuán)隊(duì)共同攻克技術(shù)難題;
-. 能夠快速學(xué)習(xí)新技術(shù)、新知識(shí),適應(yīng)顯示技術(shù)的快速迭代
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
-
制造業(yè)
-
1000人以上
-
私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
-
吳家鎮(zhèn)惠科路1號(hào)
-
環(huán)境/健康/安全管理(EHS) 8000-15000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科寧德時(shí)代新能源科技股份有限公司
-
體系工程師 6000-8000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科維聯(lián)線束(綿陽(yáng))有限公司
-
體系工程師 8000-15000元5年以上 大專(zhuān)宜賓常凱汽車(chē)部件有限公司
-
測(cè)試工程師 面議3年以上 本科東風(fēng)李爾汽車(chē)座椅有限公司
-
測(cè)試工程師助理 5000-6000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專(zhuān)成都理想境界科技有限公司
-
Test Engineer 測(cè)試工程師 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限成都芯源系統(tǒng)有限公司
最近更新
432人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在四川人才網(wǎng)上看到的。
