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物流管理執(zhí)行
1、負責上下游相關工作銜接，客戶訂單承接及發(fā)運作務下達；
2、負責跟進調(diào)度/供應商車輛到達，記錄到車考核數(shù)據(jù)；
3、現(xiàn)場監(jiān)裝，對接倉庫、司機處理缺貨、少貨、破損等異常；
4、對運輸相關KPI負責。
財務管理
預算類：
1、編制與審核單位年度預算；
2、了解主體經(jīng)營執(zhí)行情況，負責各項預算考核；
3、及時跟進預算進度。
成本類：
1、參與分廠財務管理體系搭建改善；
2、負責分廠制造降本項目規(guī)劃、落地跟進；
3、負責分廠損耗、能源等指標管理，推動分廠降本。
資產(chǎn)類：
1、跟進資產(chǎn)類賬務處理工作，及時運行及計提資產(chǎn)月度折舊；
2、根據(jù)會計相關制度進行資產(chǎn)核算的規(guī)范檢查，實施并跟進應付資產(chǎn)系統(tǒng)的對賬工作；
3、監(jiān)督跟進資產(chǎn)類應付、預付賬款清理稽查；
4、參與并跟進資產(chǎn)類信息系統(tǒng)建設的資料收集及測試工作；
5、為保證年審及專項審計的順利進行，協(xié)助審計提供相關資料。"
物流營銷員
1、負責協(xié)助銷售團隊建設與管理，基于公司發(fā)展目標用業(yè)務及規(guī)劃強牽引后臺體系推動目標達成；
2、負責協(xié)助銷售業(yè)績指標達成，大客戶跨區(qū)域業(yè)務開發(fā)與協(xié)同；
3、負責目標客戶的有效管理；
4、負責客戶的維護管理，深挖業(yè)務，提升服務；
5、負責行業(yè)與新項目的培育、開發(fā)與推進。
二、福利待遇
免費體檢、提供加班夜宵、節(jié)日慰問金、取暖補貼、帶薪年假、集體婚禮以及法定及公休假、免費工裝等