物業(yè)集團(tuán)總經(jīng)理
面議
成都
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
成都
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
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職責(zé)描述:
1、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)物業(yè)公司的運(yùn)營(yíng)管理工作,根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略制定年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,并組織實(shí)施;
2、指導(dǎo)、監(jiān)督物業(yè)公司的經(jīng)營(yíng)和管理工作,加強(qiáng)全面預(yù)算管理,完成集團(tuán)下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo);
3、組織制定運(yùn)營(yíng)策略,通過多種方式提升經(jīng)營(yíng)效益;
4、組織開展物業(yè)多種經(jīng)營(yíng)工作,增加物業(yè)收入,不斷提高經(jīng)濟(jì)效益;
5、嚴(yán)格審核各項(xiàng)目費(fèi)用支出情況,做好成本管控;
6、合理控制各項(xiàng)目人員編制,有效進(jìn)行人員成本管理,逐步建立后備人才梯隊(duì);
7、努力開展增收節(jié)支、經(jīng)營(yíng)創(chuàng)收工作,控制資金合理支出,對(duì)造成經(jīng)營(yíng)不善或嚴(yán)重虧損情況負(fù)責(zé)。
8、協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系,為物業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。
任職要求:
1、10年以上物業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),頭部企業(yè)區(qū)域負(fù)責(zé)人及以上崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2、具備較強(qiáng)的分析能力、領(lǐng)導(dǎo)力、能夠快速高效的解決問題;
3、精通公司基本運(yùn)營(yíng),對(duì)市場(chǎng)敏感,具較強(qiáng)的綜合分析能力和前瞻性的判斷力;
1、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)物業(yè)公司的運(yùn)營(yíng)管理工作,根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略制定年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,并組織實(shí)施;
2、指導(dǎo)、監(jiān)督物業(yè)公司的經(jīng)營(yíng)和管理工作,加強(qiáng)全面預(yù)算管理,完成集團(tuán)下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo);
3、組織制定運(yùn)營(yíng)策略,通過多種方式提升經(jīng)營(yíng)效益;
4、組織開展物業(yè)多種經(jīng)營(yíng)工作,增加物業(yè)收入,不斷提高經(jīng)濟(jì)效益;
5、嚴(yán)格審核各項(xiàng)目費(fèi)用支出情況,做好成本管控;
6、合理控制各項(xiàng)目人員編制,有效進(jìn)行人員成本管理,逐步建立后備人才梯隊(duì);
7、努力開展增收節(jié)支、經(jīng)營(yíng)創(chuàng)收工作,控制資金合理支出,對(duì)造成經(jīng)營(yíng)不善或嚴(yán)重虧損情況負(fù)責(zé)。
8、協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系,為物業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。
任職要求:
1、10年以上物業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),頭部企業(yè)區(qū)域負(fù)責(zé)人及以上崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2、具備較強(qiáng)的分析能力、領(lǐng)導(dǎo)力、能夠快速高效的解決問題;
3、精通公司基本運(yùn)營(yíng),對(duì)市場(chǎng)敏感,具較強(qiáng)的綜合分析能力和前瞻性的判斷力;
4、具備項(xiàng)目管理能力,良好的人際溝通能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作,計(jì)劃執(zhí)行力。
工作地點(diǎn)
地址:成都青羊區(qū)成都青羊區(qū)西大街1號(hào)新城市廣場(chǎng)D棟5層
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職位發(fā)布者
黃如君/..HR
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2026-02-02 08:36:26
1166人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
