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一、崗位職責：
1、戰略規劃與經營決策
制定公司中長期發展戰略和年度經營計劃，確保煤炭開采量、安全生產和經濟效益的穩步提升。參與重大決策，推動公司戰略目標的實現。
2、安全生產管理
作為安全生產第一責任人，建立健全安全生產責任制，組織制定并實施安全生產規章制度、操作規程和應急預案。監督安全生產投入，確保安全設施合規有效，領導隱患排查與風險管控工作，及時報告并處置生產安全事故。
3、生產運營與成本控制
全面負責煤礦生產、運營管理工作，優化生產流程，提高生產效率，控制運營成本。監督設備維護和檢修，確保生產系統的穩定運行。
4、市場與銷售管理
分析煤炭市場動態，調整銷售策略，拓展銷售渠道，提升市場份額。維護與客戶、供應商的合作關系，確保煤炭銷售和供應鏈的穩定。
5、團隊建設與人力資源管理
優化人力資源配置，建立高效的人才引進、培養和激勵機制。加強團隊建設，提升員工滿意度和團隊凝聚力。
6、外部關系協調
代表公司與政府、行業協會、合作伙伴等溝通協作，維護良好的企業形象和外部關系。協調礦地關系、礦群關系，處理各類糾紛和突發事件。
7、合規與可持續發展
確保公司運營符合國家法律法規和行業標準，推動綠色礦山建設，落實環保措施，實現可持續發展。
二、任職資格：
1、教育背景
本科及以上學歷，采礦工程、煤炭工程、安全工程等相關專業優先。具備相應的職業資格證書、如礦長資格證、礦山安全監管證書等。
2、工作經驗
10年以上煤礦行業管理經驗，5年以上大型煤礦企業高管工作經驗。熟悉煤礦開采、洗選、運輸等全流程管理，有安全生產標準化建設或環保技術改造項目經驗者優先。
3、專業技能
熟悉煤礦安全法規、環保政策，掌握煤礦生產技術、設備管理、成本控制等專業知識。具備較強的安全生產管理能力、風險防控能力和應急處置能力。
4、綜合素質
具備卓越的領導力、決策力和溝通協調能力，能夠統籌全局，推動跨部門協作。具有較強的責任心、執行力和抗壓能力，適應煤礦行業的高強度工作環境。
5、其他要求
身體健康。無違法犯罪記錄，未因安全生產事故受到過處罰。